مساعد مدير - تطوير الأعمال

The Red Sea Development Company

هدف الوظيفة:

• إدارة ودعم تنفيذ أنشطة تطوير B2B السكنية من خلال تنسيق الشركاء من الأطراف الثالثة، والحفاظ على بيانات الشركاء والتقارير، وتمكين الدعم الفعال يوميًا لمبيعات السكن الدولية.

مسؤوليات الوظيفة:

المسؤوليات الوظيفية

• إدارة التنسيق لشركاء الوساطة والإحالة الدوليين، ودعم تحديد الشركاء، والتوجيه، والانخراط المستمر.
• ضمان صيانة دقيقة لسجلات الشركاء، والعقود، والملفات الشخصية، وبيانات المعاملات داخل أنظمة CRM وقواعد البيانات الداخلية.
• إدارة أنشطة تمكين الشركاء، بما في ذلك لوجستيات التدريب، وإعداد المواد، والجدولة، وإجراءات المتابعة.
• تتبع نشاط الشركاء، والقيادات، وتحديثات خط مبيعات السكن، وضمان التقاط البيانات في الوقت المناسب ودقة التقارير.
• إعداد تقارير تشغيلية وأداء متكررة حول انخراط الشركاء، وتدفق القيادات، واتجاهات التحويل.
• دعم الاتصالات والتحديثات الهيكلية للشركاء بما يتماشى مع الرسائل البيعية المعتمدة وإرشادات الحوكمة.
• المساعدة في تتبع الحوافز، وتنسيق العمولات، والوثائق ذات الصلة بالتعاون مع فرق المالية وعمليات المبيعات.
• التواصل مع فرق المبيعات والتسويق والقانونية والعمليات الداخلية لحل القضايا المتعلقة بالشركاء، أو الوثائق، أو البيانات.
• ضمان الامتثال لإطارات الحوكمة المعتمدة للشركاء، والعمليات، ومتطلبات الوثائق للمعاملات السكنية الدولية.

متطلبات الوظيفة:

• المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
• سنوات الخبرة: 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• متطلبات أخرى: يفضل حيازة شهادة معترف بها في السوق في العقارات أو تطوير الأعمال.

المهارات الفنية

• البحث المتقدم في السوق السكني والمنتجات
• عمليات تطوير الأعمال ودعم خط الأنابيب المتقدم
• تنسيق وتمكين الشركاء في B2B المتقدم
• إدارة بيانات المبيعات وCRM المتقدمة
• تتبع أداء المبيعات وتقارير النمو - متوسطة
• توثيق العقود والمعاملات للشركاء - متوسطة

سياق الوظيفة:

• تصف هذه الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور ولكنها ليست شاملة. قد يتم تكليف مهام إضافية تتعلق بالقسم الأوسع حسب الحاجة. لا يمثل هذا المستند عقد عمل.