علاقات الموظفين، الشكاوى، إدارة الأفراد، إدارة أصحاب المصلحة

Confidential Company

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي)

الجنسية

إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الغرض الرئيسي من هذا الدور هو قيادة الأنشطة التي تقوم بها قسم علاقات الموظفين والرفاهية.
  • ضمان انتقال سلس أثناء التعامل مع مسائل الانضباط والشكاوى، وخروج الموظفين من المنظمة. وتصور وتطوير جميع مبادرات إدارة الاحتفاظ عبر الشركة (أنشطة الرفاهية المتعلقة بالموظفين، برنامج مكافآت الشركة والاعتراف بها)
  • توفير الدعم لوحدات الأعمال والموظفين فيما يتعلق بالسياسات والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان إنشاء سياسات الأقسام وتوافقها.
  • قيادة وإدارة العملية بالكامل للتعامل مع حالات الانضباط والشكاوى عبر الشركة. التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة ورؤساء وحدات الأعمال، والموظفين، وقسم الأمن، والشؤون القانونية لضمان انتقال سلس للحالات وتوافقها مع قانون الإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة.
  • قيادة وإدارة جميع حالات خروج الموظفين (أي - المغادرين) لمعالجتها بسلاسة من أجل الحفاظ على صورة الشركة بين المغادرين. يجب إدارة جميع حالات الخروج مثل التقاعد، الاستقالات، التقليص، إنهاء الخدمة، إلخ.
  • تخيل وتنفيذ وتطوير برنامج مكافآت الموظفين والاعتراف به

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم الرسمي

درجة جامعية أو مؤهل مهني معادل (في الموارد البشرية أو علم النفس)

خبرة العمل

خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، في التعامل مع الانضباط والشكاوى.

سنتان في التعامل مع فعاليات الشركة والأنشطة المتعلقة بالرفاهية.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كواحد من مبادرات إدارة الاحتفاظ.</li><li>التواصل مع وحدات الأعمال وأعضاء الإدارة العليا لفهم متطلبات وحدات الأعمال وتكرار التوقعات نحو التنفيذ الناجح للبرنامج.</li><li>تخيل وتنفيذ الأنشطة المتعلقة برفاهية الموظفين خلال العام. إدارة احتفاظ أخرى تتضمن أنشطة وبرامج توعية متنوعة لضمان رفاهية موظفي الشركة (مثل - حفل الموظفين السنوي
  • التوعية الصحية
  • إلخ.)</li></ul>

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

تنفيذي موارد بشرية أول - العمليات

Confidential Company

  • 8 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

اختصاصي الموارد البشرية

VELARE

  • 2 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية

عرض الكل