علاقات الموظفين، الشكاوى، إدارة الأفراد، إدارة أصحاب المصلحة

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي)

الجنسية

إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الغرض الرئيسي من هذا الدور هو قيادة الأنشطة التي تقوم بها قسم علاقات الموظفين والرفاهية.
  • ضمان انتقال سلس أثناء التعامل مع مسائل الانضباط والشكاوى، وخروج الموظفين من المنظمة. وتصور وتطوير جميع مبادرات إدارة الاحتفاظ عبر الشركة (أنشطة الرفاهية المتعلقة بالموظفين، برنامج مكافآت الشركة والاعتراف بها)
  • توفير الدعم لوحدات الأعمال والموظفين فيما يتعلق بالسياسات والعمليات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان إنشاء سياسات الأقسام وتوافقها.
  • قيادة وإدارة العملية بالكامل للتعامل مع حالات الانضباط والشكاوى عبر الشركة. التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة ورؤساء وحدات الأعمال، والموظفين، وقسم الأمن، والشؤون القانونية لضمان انتقال سلس للحالات وتوافقها مع قانون الإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة.
  • قيادة وإدارة جميع حالات خروج الموظفين (أي - المغادرين) لمعالجتها بسلاسة من أجل الحفاظ على صورة الشركة بين المغادرين. يجب إدارة جميع حالات الخروج مثل التقاعد، الاستقالات، التقليص، إنهاء الخدمة، إلخ.
  • تخيل وتنفيذ وتطوير برنامج مكافآت الموظفين والاعتراف به

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم الرسمي

درجة جامعية أو مؤهل مهني معادل (في الموارد البشرية أو علم النفس)

خبرة العمل

خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، في التعامل مع الانضباط والشكاوى.

سنتان في التعامل مع فعاليات الشركة والأنشطة المتعلقة بالرفاهية.

نوع العمل

    دوام كامل

الكلمات الرئيسية

  • كواحد من مبادرات إدارة الاحتفاظ.</li><li>التواصل مع وحدات الأعمال وأعضاء الإدارة العليا لفهم متطلبات وحدات الأعمال وتكرار التوقعات نحو التنفيذ الناجح للبرنامج.</li><li>تخيل وتنفيذ الأنشطة المتعلقة برفاهية الموظفين خلال العام. إدارة احتفاظ أخرى تتضمن أنشطة وبرامج توعية متنوعة لضمان رفاهية موظفي الشركة (مثل - حفل الموظفين السنوي
  • التوعية الصحية
  • إلخ.)</li></ul>

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

منسق الإدارة

مساعد لشؤون الاداره

Globe Pathway HR Consultancy

  • 0 - 2 سنوات
  • دبي ، أبوظبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

موارد بشرية المدرسة

Confidential Company

  • 1 - 4 سنوات
  • عجمان ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
عرض الكل