وظيفة Assistant Manager HR في الرياض

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي مع إدارة علاقات الموظفين والعلاقات الحكومية في المنطقة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة الرواتب، الإشراف على العلاقات الحكومية، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق التميز التشغيلي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معاملات دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية مع استخدام منصات قوى ومداد.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة سلامة البيانات، تقارير الامتثال، تطوير لوحات المعلومات، وتحليلات القوى العاملة مع التعاون مع أصحاب المصلحة وأتمتة العمليات.

• 6 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة التحقق من الرواتب، الامتثال الحكومي، إدارة دورة حياة الموظف، سلامة البيانات، الإشراف على الفريق، وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز الثقافة المؤسسية للمرشح الديناميكي.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مستندات التوظيف وسجلات الموظفين والحضور والتأمين الطبي مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والحفاظ على السرية.

• 0 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، إدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الأنشطة اليومية للموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع امتلاك مهارات التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء ورعاية ثقافة الفريق مع دفع مبادرات التوظيف والتطوير والمشاركة للموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، وضمان الامتثال للمنصات والإجراءات السعودية.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن خريج جديد متحمس للمساعدة في التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وتنسيق المقابلات، وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك ترجمة الوثائق، ودعم عملية الانضمام، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف، ورعاية الموظفين، وإدارة القوى العاملة في البناء.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية استراتيجي ذو خبرة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات، ماهر في استراتيجيات الموارد البشرية، وقانون العمل، وإدارة العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعد الموارد البشرية سيدعم الموارد البشرية من خلال إدارة توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم موظف الموارد البشرية العمليات اليومية للموارد البشرية في معهد مارانغوني الرياض، مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والسياسات الداخلية. يركز الدور على إدارة الرواتب وإدار...

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة: مسؤول توظيف الموارد البشرية وإدارة المرافق مسؤول عن إدارة رحلة وصول وتوظيف الموظفين بالكامل. تنسق هذه الوظيفة مع التوظيف، والموارد البشرية، والعمليات، والمرافق لضم...