أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة وديناميكي في مركز خدمة مصر لتحفيز مبادرات مشاركة الموظفين وتعزيز التميز في الخدمة عبر مركز خدمة مصر الخاص بنا.
ستكون هذه الوظيفة شريكًا رئيسيًا لقسم الموارد البشرية والقيادة التشغيلية، لضمان تجربة موظف سلسة، وثقافة مشاركة قوية، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في مشاركة الموظفين وبيئات مركز الخدمة، مع قدرات تحليلية وعرض قوية.
المسؤوليات:
- تصميم وتخطيط وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين والاعتراف تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
- قيادة مبادرات المشاركة عبر مركز خدمة مصر، مع ضمان الصلة الثقافية والتميز التشغيلي.
- تحليل استبيانات المشاركة، ملاحظات الموظفين ومؤشرات الموارد البشرية لتوليد رؤى وتوصيات مستندة إلى البيانات.
- تطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام Excel المتقدم وGoogle Sheets.
- إنشاء عروض تقديمية مؤثرة للقيادة تسلط الضوء على أداء المشاركة، الاتجاهات والتوصيات الاستراتيجية.
- دعم وتعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل بالتعاون مع قسم اكتساب المواهب.
- استخدام أنظمة الموارد البشرية (مثل SAP) لمراقبة مؤشرات المشاركة وقياس فعالية المبادرات.
- التعاون مع فرق المنشأة، الموردين وأصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان التنفيذ السلس للأنشطة التفاعلية.
- التحسين المستمر لاستراتيجيات الاتصال الداخلي لتعزيز الشفافية والاتصال.
- تحديد الفرص لتعزيز تجربة الموظف وإطارات مشاركة مركز الخدمة.
المهارات:
- استراتيجية المشاركة والتنفيذ
- تحليل متقدم للموارد البشرية ولوحات المعلومات
- عرض رؤى تنفيذية
- تحسين تجربة مركز الخدمة
- إتقان أنظمة الموارد البشرية (يفضل SAP)
- تفعيل العلامة التجارية لصاحب العمل
- تنسيق وإشراف الموردين
- إدارة المشاريع والمبادرات
الكفاءات الأساسية:
- الأثر الاستراتيجي والمواءمة مع الأعمال
- اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- قيادة تجربة الموظف
- تأثير أصحاب المصلحة والشراكة
- الذكاء الثقافي والوعي الإقليمي
- حوكمة الأداء والمساءلة
- التعاون والتكامل عبر الأقسام
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات ومتطلبات الملف الشخصي:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في مشاركة الموارد البشرية، تجربة الموظف أو بيئات مركز الخدمة.
- تجربة سابقة في مركز خدمة ووظيفة مشاركة الموظفين ضرورية.
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ مبادرات المشاركة.
- إتقان متقدم في Microsoft Excel وGoogle Sheets (جداول محورية، لوحات معلومات، صيغ متقدمة، أتمتة التقارير).
- قدرة قوية على تطوير عروض تقديمية على مستوى التنفيذيين.
- تجربة في استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل SAP مفضلة.
- إجادة ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
- مهارات تحليلية وتنظيمية قوية وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الأداء وموجهة نحو النتائج
القطاع المهني للشركة
- السفر
- السياحة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد - الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Almosafer
About the Company: At Almosafer Travel & Tourism Co, we re not just part of the travel industry, we re helping shape its future. As Saudi Arabia s leading travel company, we serve millions across every segment of the travel and tourism ecosystem. Rooted in our name Almosafer, meaning the traveler, we strive to make every journey seamless, personal, and purposeful. Our diverse platforms and services are built to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region. We re united by a bold vision: To be the undisputed leader in travel services, fostering lasting connections and setting new benchmarks for excellence in the Kingdom and beyond. Our team across Saudi Arabia and the wider region blends deep cultural understanding with forward-thinking innovation, shaping a new standard for travel in the region.
https://jobs.almosafer.com/job/Cairo-Assistant-manager-Human-Resources/1373895033/
وظائف مماثلة
مساعد مدير، الأشخاص والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مساعد مدير، الناس والثقافة
RIXOS
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مدير موارد بشرية
Client of NOK for Human Capital
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
مدير حسابات الموارد البشرية الأول
Client of NOK for Human Capital
- 3 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
مساعد مدير وسائل الإعلام
Unilever
- 3 - 8 سنوات
- مصر - مصر