مساعد مدير-التعلم والتطوير
Wynn Al Marjan Island
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
من المقرر افتتاحه في دولة الإمارات العربية المتحدة في أوائل عام 2027، تم إنشاء وين أل مرجان آيلند كوجهة ساحلية فاخرة وممتعة للضيوف المميزين للعب والاسترخاء. تقع على بعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، هذا المنتجع المتكامل الذي يقدم 1,530 غرفة وجناح، و22 مطعمًا وصالة، ومسرح، ونادي ليلي، ومنتجع صحي خمس نجوم قيد الإنشاء حاليًا على جزيرة ذات مناظر خلابة تتقوس بأناقة نحو الخليج العربي.
حول الوظيفة:
وين أل مرجان آيلند تبحث حاليًا عن مساعد مدير تعلم وتطوير للانضمام إلى فريق التعلم والتطوير في المنتجع.
المسؤوليات والمهام الرئيسية لهذه الوظيفة هي:
المساعدة في تصميم وتنفيذ هياكل التعويضات، وخطط الحوافز، وبرامج الفوائد.
- الإشراف على كامل رحلة الانضمام، بما في ذلك التوجيه والفترة التجريبية، وضمان وجود برامج الانضمام القائم على الأقسام ومتوافقة مع معايير الشركة
- دعم المدير في تصميم وتطوير وتنفيذ مبادرات التعلم عبر الأقسام
- تطبيق مهارات إدارة المشاريع لتنسيق برامج التدريب المتعددة ذات المواعيد النهائية المتنافسة
- إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)، بما في ذلك إنشاء الدورات، وإدارة الجمهور، وتطوير المحتوى متعدد الوسائط
- تتبع وتنسيق الحضور لجلسات التدريب الإلزامية وفعاليات التعلم على مستوى الملكية
- التعاون مع شركاء تدريب وين ريزورتس لتبادل أفضل الممارسات واستخدام الموارد المشتركة
- توجيه أعضاء فريق L&D المبتدئين ودعم تطويرهم المهني
- إجراء مراجعات منتظمة لفعالية التدريب وتوصية بالتحسينات
- الحفاظ على جداول المشاريع، وإدارة الموارد، والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف
-
تقديم التقارير إلى مدير L&D وأداء مسؤوليات إضافية كما هو معين
حولك:
المرشح المثالي لهذه الوظيفة سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية:
- درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة مفضلة
- خبرة لا تقل عن عامين في التدريب/التسهيل وعمليات الفنادق أو الكازينوهات، أو مزيج معادل من التعليم والخبرة
- خبرة في عمليات الضيافة الأمامية مع فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة
- قدرة مثبتة على تصميم وتقديم تدريب جذاب من خلال جلسات يقودها المعلم، والتعلم أثناء العمل، والمنصات الرقمية
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على جذب جميع مستويات المنظمة
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية؛ قادر على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط
- إجادة في Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint)؛ الخبرة في برامج التصميم ميزة إضافية
-
معرفة بأنظمة إدارة التعلم وأدوات تطوير التعليم الإلكتروني مفضلة
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير-التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wynn Al Marjan Island
https://wam-iabkey.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/231
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف التعلم والتنمية
Qatar Shipyard Technology Solutions
- 4 - 9 سنوات
- الخور , الدوحة - قطر
أخصائي التعلم والتطوير
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر