المدير التنفيذي للتدريب والتطوير SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
نشرت قبل 9 دقائق
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(الفنون والعلوم الإنسانية), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- التنسيق مع مقدمي خدمات التدريب الخارجيين وضمان توافق برامج التدريب مع متطلبات العملاء.
- إعداد دراسات تحليلية لأنشطة التدريب والتطوير وتقديم التوصيات.
- إعداد تقارير شهرية ودورية، ومؤشرات الأداء، وإحصائيات التدريب، مع التنسيق مع جميع الكيانات ذات الصلة.
- تحديث برامج الاستيعاب للموظفين الجدد.
- مراقبة ومراجعة نظام التدريب لجميع الأقسام وتنفيذ أدوات التحسين وآليات تتبع الحضور.
- دعم إدارة الموارد البشرية حسب الحاجة والتعاون مع جميع فرق الموارد البشرية خلال الفترات الذروية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الأعمال & الموارد البشرية.
- حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير، مع نجاح مثبت في تصميم البرامج وتقديمها.
- مهارات تواصل وعرض وتيسير ممتازة.
- قدرة مثبتة على تحليل احتياجات التدريب وتطوير حلول فعالة.
- شخص منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل ولديه شغف بتطوير الموظفين.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي التدريب والتطوير
- تنفيذي T&D
- تنفيذي تطوير
- تنفيذي تدريب
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
Rec Agency
Mr Sufyan - Consultant
Abu Dhabi Sharjah, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)