مساعد مدير النقل والأسطول

Regent International School (RIS)

صاحب عمل نشط

نشرت في 20 نوفمبر

الخبرة

4 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. إدارة عمليات النقل

  • دعم العمليات اليومية لحافلات المدارس ومراكز التعليم المبكر، وخدمات النقل، والمسارات.
  • المساعدة في التخطيط، والجدولة، وتعديل مسارات النقل لضمان الالتزام بالمواعيد والسلامة.
  • مراقبة جداول النقل، وخطط التوجيه، وقوائم الطلاب، وأنظمة تتبع GPS.
  • الاستجابة بسرعة لتأخيرات المسارات، والاضطرابات التشغيلية، والطوارئ، وتصعيد الأمور عند الضرورة.
  • المساعدة في الوثائق المتعلقة بالعمليات اليومية، وتغييرات المسار، والحضور.

2. إدارة الأسطول والصيانة

  • تنسيق تسجيل المركبات، والفحوصات، وجداول الخدمة، والمتابعات للصيانة.
  • المساعدة في تنفيذ خطط الصيانة الوقائية لتقليل الأعطال ووقت التوقف.
  • إجراء فحوصات دورية لضمان التزام المركبات بمعايير السلامة والامتثال.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للأسطول تتماشى مع متطلبات هيئة الطرق والمواصلات والمتطلبات التنظيمية.

3. السلامة والامتثال وإدارة المخاطر

  • دعم الالتزام بجميع السياسات الداخلية للنقل، واللوائح الخاصة بهيئة الطرق والمواصلات، ومعايير الامتثال.
  • المساعدة في إجراء تدقيقات السلامة، وتقييمات المخاطر، والتحقيقات في الحوادث.
  • دعم تدريب السائقين والمساعدين على الحافلات وتعزيز ثقافة السلامة القوية.
  • مراقبة والحفاظ على بروتوكولات حماية الأطفال في جميع الحافلات.

4. الميزانية ومراقبة التكاليف

  • متابعة وتقديم تقارير حول استهلاك الوقود، وتكاليف الصيانة، وفواتير البائعين.
  • دعم مبادرات الكفاءة في التكاليف من خلال تحليل البيانات وتنسيق البائعين.
  • إعداد التقارير التشغيلية لمساعدة رئيس النقل والأسطول في الميزانية ومراقبة التكاليف.

5. القيادة وتطوير الفريق

  • المساعدة في الإشراف على السائقين، ومساعدي الحافلات، ومنسقي النقل، وموظفي الدعم.
  • المساعدة في الحفاظ على عدد كافٍ من الموظفين للمسارات وفعاليات المدارس.
  • دعم تقييمات الأداء، والتدريب، والتطوير المستمر لفريق النقل.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية ومعايير خدمة احترافية.

6. التفاعل مع أصحاب المصلحة وخدمة العملاء

  • العمل كجهة اتصال ثانوية للآباء، وقادة المدارس، والأقسام الداخلية.
  • معالجة الاستفسارات، والمخاوف، والطلبات التشغيلية بشكل احترافي وسريع.
  • التنسيق مع المدارس بشأن تعديلات المسارات، والفعاليات، والرحلات الميدانية، والاحتياجات التشغيلية.
  • جمع وتصعيد الملاحظات لدعم تحسينات الخدمة المستمرة.

7. التطوير الاستراتيجي

  • دعم تنفيذ إجراءات النقل، والسياسات، والمعايير التشغيلية.
  • المساعدة في مشاريع مثل تحسين المسارات، والرقمنة، ومبادرات الاستدامة، وتحديثات الأسطول.
  • المساهمة بأفكار وبيانات في التخطيط والتقارير التشغيلية على المدى الطويل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة النقل، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

حد أدنى 4 - 6 سنوات من الخبرة في عمليات النقل أو إدارة الأسطول؛ الخبرة في التعليم أو العمليات الكبيرة متعددة المواقع تعتبر ميزة.

فهم قوي للوائح النقل، وعمليات صيانة الأسطول، والامتثال لهيئة الطرق والمواصلات.

مهارات تنظيمية وتحليلية وتنسيقية ممتازة.

قدرات تواصل واحتكاك قوية.

القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع أولويات متعددة.

إجادة استخدام Microsoft Office وبرامج إدارة النقل.

رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

تفضل الخبرة في أنظمة تتبع GPS، وأدوات تحسين المسارات، أو منصات إدارة النقل.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد مدير النقل والأسطول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com