أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
المسؤوليات الأساسية:
مدير مساعد، تطوير الأشخاص مسؤول عن تعزيز ثقافة التعلم المستمر، وضمان توفر التعلم، ودعمه، وإعطائه الأولوية، وتنفيذ التعلم التنظيمي من خلال عمليات قوية لتحديد ومشاركة وتضمين المعرفة.
- يتعاون مع قادة الفندق (رؤساء الأقسام، فريق الثقافة والأشخاص) لتحديد وفهم احتياجات التعلم، وإنشاء نهج تعليمي من الطراز الأول يوازن بين احتياجات الفندق.
- يساعد في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، لضمان توفير مستوى عالٍ من دعم التعلم لثقافة الشركة.
- يضمن أن يتم تضمين المبادرات العالمية للعلامة التجارية والثقافة داخل الفندق.
- يوفر حلاً تعليميًا عالي الجودة لوحدات الأعمال عبر الفندق.
- يدعم الفندق في دمج وإدارة INES (PeopleHub) كمورد تعليمي أساسي.
- يعمل كمستشار للاستفادة بشكل فعال من الموارد وتقديم التوجيه للأعمال بشأن استخدام التقنيات الناشئة، والقيادة الفكرية، والممارسات، والاتجاهات.
- يؤهل مدربي الفندق والميسرين وفرق PD لتقديم برامج متنوعة.
- يساعد مدير PD في إدارة البرامج بالميزانية المتفق عليها، واختيار وإدارة مستشار خارجي، أو إدارة نشر مستشار داخلي.
- يدرب ويطور القدرة داخل فريق الفندق؛ يقدم التوجيه والإلهام لمعايير عالية من التميز.
- يضمن التوافق مع فلسفة التعلم والتطوير العالمية حول التصميم المشترك للبرامج الجديدة وتعزيز البرامج الحالية.
- يخصص محتوى التعلم للبرامج العالمية لتلبية احتياجات الفندق (بما في ذلك الترجمات اللغوية).
- يجري تدريبًا أثناء العمل وتدريبًا على تقسيم المهام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
u>القدرات/المهارات الأساسية/u>
إلى جانب هذه الكفاءات الأساسية، سيكون على شاغل هذا الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة الشركة لتكون استجابة، محترمة، وتقديم تجربة رائعة.
قيادة نفسي
- توجه إيجابي.
- اتخاذ القرارات التشغيلية.
- التطوير الذاتي والإدارة.
قيادة الآخرين
- تطوير فريق ممكّن.
- قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات.
- التواصل.
قيادة الأعمال
- الدفاع عن شغف الضيف.
- تخطيط الأعمال والتحليل.
- تحسين الأعمال والتغيير.
u>الخبرة/المؤهلات/الشهادات/التعليم/u>
- درجة بكاليوس في مجال ذي صلة بالعمل، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.
- خبرة مثبتة في أدوار PD داخل صناعة الضيافة.
- خبرة عملية مثبتة في إدارة وتوجيه تطوير وتقديم برامج التعلم أو تطوير المؤسسات في منظمة متعددة الوحدات.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية متطورة للغاية.
- إثبات الكفاءة في تصميم وتقديم برامج تعليمية فعالة لجماهير متعددة الثقافات ومتعددة المستويات.
- فهم واسع لاستراتيجية الأشخاص، بما في ذلك محركات فعالية المؤسسة.
- مهارات تنظيمية قوية؛ القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذها.
- القدرة على تطوير وتصميم محتوى جديد وفريد.
- وعي متعدد الثقافات والقدرة على العمل مع أشخاص من ثقافات متنوعة.
- إثبات مهارات الاتصال ضمن الفريق، بما في ذلك القدرة على التدريب وتقديم التغذية الراجعة بطريقة بناءة.
- مهارات تواصل، بين الأشخاص، وقيادة الفريق ممتازة.
- مهارات إدارة قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
- المرونة للتكيف مع بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.
- يجب أن يكون مستخدمًا ذا كفاءة عالية في برامج Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.
- متحدث باللغة العربية بطلاقة وإجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا أمر ضروري.
- تجربة سابقة في مرحلة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد
- تطوير الأفراد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SWISSOTEL
Swissotel Sharm El Sheikh All-Inclusive Collection resort offers an unforgettable vacation for its guests with a sense of luxury service nested with nature, with a wide range of accommodation types, from rooms, and suites featuring contemporary designs, including a unique side for adults./p> All this in the peaceful surroundings of beautiful gardens, swimming pools, magnificent landscapes, a wide variety of la carte restaurants, and particular spa services. Esteemed guests are welcome to relax and unwind in a quiet and elegant setting in the resort and enjoy a genuine experience of leisure, pleasure, and successful meetings./p> Join our motivated and vibrant Team and build your career with us./p>
وظائف مماثلة
مساعد مدير، الأشخاص والثقافة
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مساعد مدير، الناس والثقافة
RIXOS
- 2 - 7 سنوات
- قطر - قطر
مساعد مدير - التدريب
Danube Building Materials FZE
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مشرف تطوير الأشخاص
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير مساعد، في غرفة الطعام
AccorHotel
- 2 - 7 سنوات
- مصر - مصر