وظيفة مساعد مدير التوظيف في الرياض

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء فحوصات للمرشحين، التعاون مع مديري التوظيف، وصيانة نظام تتبع المتقدمين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق اكتساب المواهب، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وإدارة التوظيف بكميات كبيرة لمشاريع البناء.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الكاملة لمناصب الهندسة والإدارة العليا المتخصصة، باستخدام مصادر نشطة ومقاييس التوظيف لتوظيف فعال.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتطوير استراتيجيات البحث، والتفاعل مع المرشحين مع الاستفادة من تكنولوجيا التوظيف والتحليلات لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الأدوار الفنية، وضمان الامتثال للسعودة، والحفاظ على سلامة بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف من خلال الفرز والتحقق من المؤهلات وتنسيق اللوجستيات وإدارة البيانات مع ضمان الدقة والامتثال في سجلات المرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتولى متدرب اكتساب المواهب دعم مهام البحث والتشغيل، ويتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.