أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مساعد مدير الأشخاص والثقافة للانضمام إلى فريقنا لدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأشخاص والثقافة التي تعزز ثقافة مكان العمل الإيجابية وتزيد من مشاركة الموظفين. كعضو رئيسي في فريق الأشخاص والثقافة لدينا، ستتعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة مبادرات الأشخاص والثقافة مع أهداف المنظمة.
المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج الأشخاص والثقافة
دعم جهود التوظيف، بما في ذلك البحث، والفرز، وتدريب الموظفين الجدد
إدارة قضايا علاقات الموظفين وتقديم التوجيه للمديرين والموظفين
تنسيق عمليات إدارة الأداء والمساعدة في مبادرات تطوير المواهب
تنظيم وتيسير أنشطة المشاركة للموظفين والفعاليات الثقافية
المساعدة في إدارة برامج التعويضات والمزايا
الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات الأشخاص والثقافة دقيقة ومحدثة
التعاون مع فريق القيادة لتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح
المساهمة في تقارير وتحليلات الأشخاص والثقافة لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة (مشار إليها في مجال الفنادق)
معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقانون العمل المصري.
مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.
القدرة المثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
إتقان في مجموعة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
خبرة في إدارة الأشخاص ومبادرات الثقافة.
مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة.
فهم الديناميات الثقافية المتعددة في مكان العمل.
إجادة جيدة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). إتقان في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد للأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com