أخصائي الصحة المهنية

Client of Worldteachers

الواجبات الرئيسية:

• توجيه وضمان جودة أنشطة الموظفين والطلاب وضمان بيئة آمنة ومنظمة وتعمل بسلاسة تسهم في التعلم.
• دعم وإدارة الجدول الزمني الرئيسي لتقييم ومراقبة المدرسة السنوي، بالتعاون مع فريق القيادة العليا في المدرسة وقادة الأقسام بالمدرسة.
• التعاون مع المدير ونائب المدير لمراقبة وتقييم المعلمين والمشرفين وموظفي الدعم المناهجي كما هو محدد.
• توفير القيادة في فحص ومقابلة المتقدمين بما في ذلك المناصب غير التعليمية، و/أو توصية المتقدمين للمقابلة.
• تنفيذ جهود تحسين إنجاز الطلاب كما هو موضح في خطة تطوير المدرسة وتنظيمات ADEK وكما هو موجه من قبل شركة الدار للتعليم. وهذا سيشمل، ولكن لا يقتصر على، خطط تحسين المدرسة، والاختبارات الموحدة، والتعويض، وجمع البيانات والإبلاغ عنها حسب الحاجة، وتطوير جداول خاصة وإجراءات اختبار حسب الضرورة.
• تنفيذ جهود تحسين إنجاز الطلاب بما في ذلك توجيه خطة إنجاز الطلاب MAP/Exact Path، وتطوير جدول اختبار قائم على التقدم بالتنسيق مع تنسيق التقييم، وتأسيس والإشراف على العمليات المتعلقة بالتقييم والإبلاغ عن تحقيق الطلاب وتقدمهم، وجمع البيانات، وسجلات الطلاب، والأرشفة.
• التعاون مع فريق القيادة العليا بشأن الطرق التعليمية الجديدة أو المتغيرة، والمواد، والاستراتيجيات، والبرامج.
• المساعدة، وتحديد، وتطوير وتنفيذ خطط لتطوير CPD للموظفين في المبنى التي تسهل النمو المهني وتعزز جودة وكفاءة التعليم.