شريك أعمال مساعد للموارد البشرية
PricewaterhouseCoopers
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
العملية الداخلية
-
إدارة أنشطة التقارير المنتظمة للموارد البشرية، مع ضمان الدقة والتوقيت
-
تتبع ومتابعة عمليات الموارد البشرية التشغيلية (مثل، التوظيف، أنشطة دورة حياة الموظف، تحديثات الامتثال، إنهاء الخدمة)
-
دعم التوافق والاتساق في سياسات وعمليات الموارد البشرية عبر المنطقة.
-
تنسيق تنفيذ عمليات جديدة والتنسيق مع الفرق المعنية
-
المساعدة في تنفيذ دورة إدارة الأداء
البيانات والتحليلات
-
جمع وتفسير بيانات الموارد البشرية لإنتاج تقارير ورؤى ذات مغزى
-
استغلال مقاييس الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ودعم توصيات الموارد البشرية
-
عرض البيانات بشكل واضح وجذاب بصريًا، دعم قادة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات
إدارة أصحاب المصلحة
-
بناء علاقة عمل قوية مع خط الخدمة من خلال فهم احتياجاتهم التجارية
-
ضمان رضا العملاء الداخليين عن خدمات قادة الأعمال في خط الخدمة وأن الخدمات المقدمة عالية الجودة، وفي الوقت المناسب، ومتسقة عبر جميع المناطق
-
دعم قادة الأعمال في الموارد البشرية لجلب أفضل الحلول لخط الخدمة
المتطلبات
-
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
2 إلى 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الشراكة التجارية في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون مع تعرض إقليمي.
-
يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في صناعة الخدمات المهنية.
-
تركيز تشغيلي قوي (مثل، التقارير، تنفيذ العمليات، تنفيذ السياسات).
المهارات والعقلية
-
قدرة قوية على التعامل مع البيانات ومهارات عددية؛ يستمتع بالعمل مع الأرقام والتقارير.
-
إجادة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word) مع القدرة على التكيف بسرعة مع أدوات مثل SharePoint وPower BI.
-
مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة؛ قادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
-
مدفوع بالجودة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
-
استباقي، قابلة للتكيف، وتعاوني، مع عقلية إيجابية وتركز على الحلول.
-
مهارات اتصال قوية، خاصة في إعداد عروض تقديمية واضحة وجذابة بصريًا.
-
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع وإدارة التغيير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الشراكة التجارية في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون مع تعرض إقليمي.
- يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في صناعة الخدمات المهنية.
- تركيز تشغيلي قوي (مثل، التقارير، تنفيذ العمليات، تنفيذ السياسات).
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال مساعد للموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PricewaterhouseCoopers
Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism Business Operations Management Level Associate Job Description & Summary We are looking for an Experienced Associate HR Business Partner to support in reporting, regional initiatives, and key operational matters. This role will play a vital part in ensuring accurate and consistent HR processes while driving policy alignment across the region. By leveraging data and analytics, the individual will generate insights that inform decision-making and strengthen people strategies. A key focus will be on developing high-quality HR solutions aligned with business priorities and supporting the effective implementation of new processes