مساعد

HC Securities & Investment

الغرض من الدور:
زملاء الاستثمار المصرفي هم تنفيذيون متوسطو المستوى في HC-IBD يعملون عن كثب مع وبتقرير مباشر إلى المشرفين المباشرين لهم. سيكون الزملاء مشتركين في كل جانب من جوانب الصفقة، كما يقرر نائب الرئيس الخاص بهم، وسيعملون على مجموعة متنوعة من المنتجات والصناعات. يبدأ الزملاء عادة في الصفقة بفهم التفاصيل الدقيقة لاحتياجات العملاء، واستكشاف الأفكار، وإجراء التحليلات، وتطوير الاستراتيجيات وتقديم النصائح والإرشادات في كل خطوة من خطوات التنفيذ. الزملاء مسؤولون بشكل رئيسي عن التنفيذ اليومي للمهام. الدور الأساسي للزملاء ضمن الصفقة هو ضمان فهم وتنفيذ مثالي للصفقة. كما يدعم الزملاء المشرفين المباشرين لهم من خلال تقديم جميع المهام اللازمة لضمان أداء تطوير الأعمال الناجح.
المسؤوليات:
1. إدارة وتنسيق التنفيذ اليومي للمهام
2. التنسيق مع أعضاء آخرين من فريق HC-IBD والأطراف الثالثة لتقديم عمل تنفيذ الصفقة بدقة
3. التواصل مع العملاء للتأكد من أن عمليات تنفيذ الصفقة تسير وفق الجداول الزمنية والمعايير الجودة المحددة
4. إعداد التحليلات المالية والاستراتيجية والتشغيلية للشركات والصناعات
5. إعداد التقييمات
6. إعداد مستندات التسويق المختلفة والعروض التقديمية. تقديم العروض الداخلية وعروض العملاء بطريقة واضحة وجذابة
7. تفويض مهام محددة للزملاء لإكمالها، وتحديد المواعيد النهائية، ومراقبة وضمان أعلى جودة والتزام بالمواعيد لإنتاج المستندات والنماذج المالية
8. اتخاذ نهج عملي فيما يتعلق بالمهام من خلال: إعداد المخطط التفصيلي للتحليلات المالية، والتقييم، والمستندات، والمشاركة في الكتابة والنمذجة، وتقديم تعليقات تفصيلية مستمرة للزملاء من البداية إلى النهاية على أي مهمة معينة.
9. تطوير تعرض واسع النطاق للمنتجات والخدمات وممارسات العمل في الاستثمار المصرفي
10. دعم موظفي الاستثمار المصرفي في تسويق خدمات الشركة
11. تحليل أفكار الصفقة المقترحة وأسباب الصفقة
12. تطوير معرفة قوية بالصناعات ذات الصلة وتقديم تعليقات ثاقبة للفريق بشأنها
13. المساهمة في مناقشات الفريق واجتماعات العملاء
14. تقديم أحكام سريعة ودقيقة للسوق للزملاء والعملاء
15. تدريب الزملاء على جميع جوانب عملهم والعمل كمرشد ونموذج يحتذى به لهم
16. العمل عن كثب مع المصرفيين الكبار والخبراء من divisions HC
17. المشاركة في أنشطة التسويق والتوظيف المختلفة للشركة
18. معرفة الأهداف والمعايير والسياسات والإجراءات الرسمية وغير الرسمية للقسم، والتي قد تشمل بعض المعرفة بالأقسام الأخرى داخل الشركة.
19. ممارسة حكم إداري سليم وتحمل المسؤولية عن القرارات والعواقب والنتائج
المعرفة والمهارات والخبرة:
1. الحد الأدنى من: درجة جامعية ودرجة دراسات عليا: ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير العلوم (مالية) أو CFA من الجامعات الرائدة OR 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
2. مهارات نمذجة مالية متميزة
3. معرفة قوية بقطاعات تغطية فريقه/فريقها، واتجاهاتها، والتوجه الاقتصادي العام
4. معرفة قوية بالمنتجات المختلفة في الاستثمار المصرفي
5. معرفة عميقة بالمفاهيم المحاسبية والمالية؛ القدرة على تحليل وتقييم الأعمال
6. مهارات تحليلية قوية والقدرة على فهم البيانات المعقدة بسرعة.
7. مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي
8. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع
9. مهارات بين شخصية متميزة، مع القدرة على تشكيل علاقات عمل فعالة
10. انتباه قوي للتفاصيل
11. القدرة على تحديد الأولويات بفعالية والتعامل مع مهام متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة
12. لاعب فريق قوي قادر على العمل بفعالية في بيئة الفريق
الكفاءات:
1. صفات قيادة وإدارة قوية
2. متعلم سريع,
3. أخلاقيات عمل قوية وإلتزام واضح بالتميز
4. فرد إيجابي، استباقي؛ وذو دافع ذاتي عالي يزدهر في التحدي الفكري ويعمل بثقة
5. فهم قوي للأخلاقيات المهنية والبيئة التنظيمية. إظهار النزاهة المهنية الأفضل في فئته
6. القدرة على اتخاذ حكم سليم
7. الاستعداد للمساعدة في بناء وتدريب فريق مبتدئ لدعم النمو المستقبلي
8. العمل الجاد مع القدرة على التعامل مع الضغط بشكل جيد وذو جلد سميك
9. الحفاظ على سلوك مهني، معاملة الزملاء باحترام، وإظهار الصبر والمرونة، وإظهار معايير أخلاقية عالية

لتقديم الطلب، أرسل سيرتك الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS-si.com، مع الموضوع: اسمك - المسمى الوظيفي - الوظائف