وظيفة شريك في مصر

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية، وتتطلب خبرة في برامج Microsoft Office والطلاقة في اللغة الإنجليزية للتواصل الفعال.

• 9 - 11 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التزامات التدقيق، تحديد الاستراتيجيات، توجيه الفرق، ضمان جودة التسليم، ودعم نمو الأعمال مع مؤهلات محاسبية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الأدوار تحليل الائتمان، وتقييم المخاطر، وإعداد تقارير الاستثمار، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالمنتجات المالية.

• 0 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تسويق المنتجات المصرفية، إعداد مذكرات الائتمان، جمع الوثائق، ومتابعة ملفات الائتمان والتقارير الخاصة بالعملاء.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التشغيلي للبائعين، وإظهار مهارات الاتصال، وتحسين العمليات مع الحفاظ على مقاييس الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع العملاء في مناقشات التحول الرقمي، تقديم عروض تقديمية حول حلول Microsoft Azure و Microsoft 365، وتحديد فرص النمو.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال تحليل العمليات التجارية، وتحديد الفجوات، والمساعدة في تطوير خرائط الطريق الاستراتيجية مع المستشارين الكبار.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التفاعلات مع العملاء، تطوير استراتيجيات باستخدام البيانات والتكنولوجيا، إدارة العلاقات، وتوجيه الفرق في بيئة تعاونية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع العملاء في التحول الرقمي، تقديم عروض مخصصة، تحديد فرص النمو، والتعاون في حلول اعتماد السحابة.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، دفع التحول الرقمي، توليد العملاء المحتملين، وتقديم المشورة الاستراتيجية مع ضمان رضا العملاء والتعاون.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة حسابات القطاع الحكومي، ودفع نمو الأعمال من خلال حلول التحول الرقمي، وبناء علاقات قوية مع العملاء.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة حسابات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، وضمان الرضا، والتواصل الفعال، ويتطلب مهارات قوية في إدارة الحسابات والتحول الرقمي.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تقديم حلول تمينوس المصرفية من خلال إدارة خطط المشاريع والجداول الزمنية والميزانيات والفرق متعددة التخصصات مع ضمان نتائج عالية الجودة.

• 4 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور توجيه الفرق بشأن استراتيجية التكنولوجيا، وتطوير التكامل الخلفي، وتعزيز ثقافة الثقة والابتكار.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين مع تنسيق التدريب وعمليات إدارة الأداء لتطوير قوة عاملة قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

بناء والحفاظ على العلاقات مع المؤسسات المالية، إدارة دورات المبيعات، ضمان الامتثال، وزيادة الإيرادات من خلال الحلول المخصصة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورات حياة مشاريع SAP، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية، واستخدام منهجيات Agile، ويتطلب خبرة في أنظمة SAP وشهادات إدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وإدارة الشبكات الصوتية عبر بروتوكول الإنترنت، وحل المشكلات، وتحسين التثبيتات مع امتلاك معرفة ببروتوكولات الإنترنت وأمان الشبكة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ خطوط بيانات، تحسين الأداء، وتوجيه المهندسين المبتدئين مع ضمان جودة البيانات وحوكمتها باستخدام SQL وPython.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير التكاملات باستخدام IBM Integration Bus، دعم المواصفات الفنية، التعاون مع الفرق، وضمان أداء ESB المستقر والنشر الآلي.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير برنامج T24، والتعاون مع الفرق، وأداء الترميز والاختبار، وتنفيذ التحسينات بناءً على طلبات المستخدم.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على تسليم المشاريع، إدارة المخاطر، تحسين العمليات، وتوجيه الفرق مع امتلاك مهارات إدارة المشاريع، القيادة، والتواصل القوي في الخدمات المالية.