وظيفة Ats في السعودية

• 6 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

توفير الإشراف الفني والدعم في الموقع لاختبار وتكليف المحركات، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة ومتطلبات العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، الشراكة مع القادة، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وبناء قنوات المواهب مع الالتزام بالسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، ضمان تفاعل المرشحين، والحفاظ على خط أنابيب موهبة قوية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، ضمان تفاعل المرشحين، والحفاظ على خط أنابيب قوي مع الالتزام باللوائح المحلية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات التوظيف، جذب أفضل المواهب، ضمان توافق المرشحين، والحفاظ على بيانات التوظيف مع دعم عمليات الانضمام والامتثال للوائح المحلية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين، والدافع الذاتي.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة خطط وعمليات التكليف، وضمان الامتثال لمتطلبات العميل، مع الإشراف على الاختبار، والتوثيق، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في مشاريع مراكز البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على تشغيل وصيانة المحولات ذات الجهد المتوسط، لوحات الجهد المنخفض، أنظمة UPS، مولدات الديزل، وشبكات توزيع الطاقة.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود البحث، إدارة خطوط المرشحين، وتنفيذ ممارسات التوظيف الفعالة بالتعاون مع فرق التوظيف لجذب المواهب عالية الجودة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، والتعامل مع الاستفسارات، ودعم عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، مع ضرورة الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن فحص وصيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، وضمان السلامة والامتثال أثناء دعم البنية التحتية الحيوية وراحة الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

توليد أعمال جديدة من خلال البحث، إجراء أبحاث السوق، إدارة دورة المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب خبرة في مبيعات B2B وإجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف من البداية إلى النهاية، تصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، تقديم المشورة بشأن استراتيجية المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين باستخدام أدوات مدفوعة بالبيانات.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تشغيل وصيانة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية في مراكز البيانات، وضمان السلامة، ودعم عمليات الهندسة مع التركيز على حل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

مسؤول عن دعم عمليات المكتب، إدارة الإصلاحات، ضمان رضا العملاء، وتنسيق الأنشطة المالية والشخصية مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تقييم المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وجنسية سعودية.

• 9 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على اكتساب المواهب في الموارد البشرية، ومراقبة عمليات التوظيف، وإقامة شراكات، وامتلاك مهارات قيادية وتحليلية قوية مع درجة في الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

التعاون مع الموارد البشرية ومديري التوظيف للبحث عن المرشحين، والتفاوض على العروض، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإعداد تقارير التوظيف.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• نائي - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار وظيفي يتحدث العربية والإنجليزية ولديه خبرة في SAP SuccessFactors للتوظيف واكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

التعاون بين الأقسام لقيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وعرض البرمجيات، مع ضرورة الإبداع ومهارات حل المشكلات والشغف بمنتجات البرمجيات.