حمولة أساسية - أخصائي L&D Heman Oil and Gas Services WLL

نشرت في 9 سبتمبر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

الدوحة - قطر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الوظيفة:

يعمل أخصائي التعلم والتطوير على تنسيق تحليلات احتياجات التعلم؛ ويقوم بجدولة وتخطيط وتنفيذ برامج التعلم المعتمدة على الكفاءة للموظفين على جميع المستويات.

• خبرة ذات صلة بعد التأهيل في التعلم والتطوير كمنشط تعلم، منسق مشروع أو برنامج.

• معرفة عملية بنظام SAP SuccessFactors LMS.

• إتقان مجموعة Microsoft Office - Excel (متقدم) وPowerPoint (متقدم).

• إتقان MS Projects أو أدوات التخطيط والجدولة والتقارير المماثلة و/أو حزم البرمجيات.

المسؤوليات الرئيسية:

• يخطط وينسق ويوثق عمليات وأنشطة تحليل الاحتياجات.

• يقدم إرشادات من المستوى الأول للموظفين ومديري الأقسام حول حلول التعلم لتلبية متطلبات تطوير الكفاءة.

• يتعاون مع الشركاء الخارجيين ومقدمي الخدمات لتلبية خطط التدريب الخاصة بالشركة وبالأقسام.

• يتعاون مع الفريق الداخلي والأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين لتقديم جدول برامج يلبي الاحتياجات الرئيسية لتطوير الكفاءة في الشركة.

• يخطط ويجدول وينسق وينفذ برامج ومشاريع التعلم باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS.

• يجمع ويوزع مواد التعلم والاتصالات.

• يدير ويجمع ويحلل ملاحظات المشاركين ومديري المشاركين ومزودي الخدمات بعد البرنامج.

يجري مراجعات بعد التنفيذ بهدف التعلم المستمر والتسليم والتحسين والتعزيز

سمات أخرى:

• يظهر مستويات متقدمة من الوعي الذاتي (EQ) والذكاء الاجتماعي والثقافي.

• خبرة في العمل مع العديد من أصحاب المصلحة المتطلبين.

• مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي، مع القدرة على تكييف أساليب التواصل مع جماهير مختلفة، وإبقاء أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على اطلاع وإدارة التوقعات.

• مدفوع بالمواعيد النهائية، مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.

• منظم، منطقي، ومنهجي.

• دقة عددية واهتمام كبير بالتفاصيل

• القدرة على تطبيق التقدير والحكم المناسبين عند التعامل مع المعلومات الحساسة أو السرية.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • حمولة أساسية
  • أخصائي L&D
  • L&D
  • التعلم والتطوير
  • SAP
  • LMS

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Heman Oil and Gas Services WLL

HeMan Middle East, a Recruitment Consultancy based in Doha, Qatar with strong networking and subsidiary offices throughout the world. We cater to the needs of a vast sector of industries, which includes Oil and Gas, Petrochemicals, Refineries, Civil, Electromechanical, Security Services, Telecommunication, Hospitality, Medical & Healthcare. We recruit highly trained technical multinational staffs and other professionals in response to the requirements of various companies all over the world. HeMan offers great opportunities and we pride ourselves on our ability to match the needs of both our applicants as well as the clients. We are confident that our wide range of expertise and flexibility in the business will bring you the most dynamic recruitment services. Our recruitment approach reaches out to wide pool of candidates. We adhere to the fundamental requirements of active recruitment based on specific job requirements as required by the client. Our Mission To be acknowledged as a team of recruitment professionals with the expertise to consistently facilitate an optimum result for both our clients and candidates. As a specialist recruitment company we also aim to offer a partnership to all our clients and candidates that are honest, ethical and very professional. Major Area of our Services  Outsourcing of Technical Personnel - All level  Outsourcing of Project Support Personnel  Outsourcing of Information Technology Personnel  Professionals can be sourced in all categories Our Vision  To stand out as a reputable provider of high quality manpower solution and services.  To provide an ‘invaluable’ service that greatly contributes to a company’s or individual’s business success.  To always conduct ourselves in a manner that reflects our passion and commitment to delivering a positive outcome for all parties involved.  To create lasting relationships with our clients and candidates based on honesty, integrity, trust and mutual respect.  To be innovative and creative and ‘add value’ to the recruitment process at every opportunity to further enhance the outcome.  To be responsible to fulfill commitments to colleagues and clients with clear understanding of the urgency and accountability inherent in those commitments. Our Services From sourcing, pre-qualifying and short listing of candidates, HeMan will ensure that all selected candidates are highly qualified as per Client requirement. For highly specialized positions HeMan offers comprehensive candidate profiling services that are designed to ascertain the suitability of a candidate for any particular position, most suitable for executive and managerial positions. Contract staffing and outsourcing services HeMan offers its clients a complete solution in managing and administering the payroll and benefits of employees for project by project basis.

قراءة المزيد

Esakkiappan - NA

PO Box No. 15263 P.Box 9016 , Doha, Qatar, Doha, Qatar

وظائف مماثلة

مدير التعلم والتطوير

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • عجمان - الإمارات العربية المتحدة

اختصاصي الموارد البشرية التدريب والتطوير

اخصائية تدريب

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل