استشاري عطاءات

MOBILY INFOTECH LTD INDI...

نشرت في 12 سبتمبر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • أهداف هذا الدور قيادة عملية العطاء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد الفرص، التأهيل وتقديم المقترحات.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العطاء التي تتماشى مع أهداف الشركة ومتطلبات العملاء.
  • تنسيق مع فرق متعددة، بما في ذلك المبيعات، التقنية، القانونية والمالية لضمان معالجة جميع جوانب العطاء. إدارة ميزانيات العطاءات والموارد والجداول الزمنية لضمان تقديم المقترحات في الوقت المحدد وبجودة عالية. تحديد فرص عمل جديدة من خلال مراقبة بوابات المناقصات في القطاعين العام والخاص.
  • الحفاظ على وثائق العطاء الشاملة والدقيقة، بما في ذلك ملفات العطاء، سجلات الاتصال ومعلومات التسعير.
  • المشاركة في جلسات التفاوض لتأمين شروط وأحكام مفضلة مع التركيز على الربحية.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء واللوائح والمعايير الصناعية. مراقبة وتقييم مقاييس أداء العطاء لتحديد مجالات التحسين. مهامك تحديد وتقييم فرص العمل الجديدة من خلال أبحاث السوق، تحليل المنافسين وتقييم احتياجات العملاء.
  • قيادة وتنسيق عملية إدارة العطاء بالكامل، بما في ذلك مراجعة دعوات العطاء، إجراء تحليل العطاء/عدم العطاء وتحديد الجداول الزمنية.
  • تطوير محتوى عطاء مقنع ومؤثر، بما في ذلك الملخصات التنفيذية، مقترحات القيمة، نماذج التسعير والردود الفنية.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، مثل المبيعات، العمليات وخبراء الموضوع، لجمع المعلومات وتطوير استراتيجيات العطاء.
  • تنسيق وتسهيل اجتماعات مراجعة العطاء، وضمان تقديم أصحاب المصلحة الرئيسيين مدخلاتهم ومعالجة المخاوف أو القضايا.
  • العمل مع فرق التسعير لتطوير استراتيجيات تسعير تنافسية تتماشى مع متطلبات العطاء وأهداف الربحية.
  • التنسيق مع الفرق القانونية والتوافق لضمان تلبية مقترحات العطاء لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية. مراقبة وتتبع مقاييس أداء العطاء، تحليل بيانات الفوز/الخسارة لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
  • إجراء تحليل ما بعد العطاء وجلسات الإحاطة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الدروس المستفادة للعطاءات المستقبلية.
  • تحسين وتطوير عمليات العطاء، والقوالب وأفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والفعالية. البقاء على اطلاع بالاتجاهات الصناعية، ورؤى السوق وأفضل الممارسات الناشئة في إدارة العطاء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • المهارات والمؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة كمدير عطاءات أو مدير مقترحات أو دور مشابه. خبرة في إدارة العطاءات لمشاريع معقدة أو عقود كبيرة.
  • معرفة بعمليات الشراء الحكومية السعودية واللوائح. نجاح مثبت في الفوز بالعطاءات من خلال إدارة المقترحات الفعالة.
  • فهم قوي لدورة حياة العطاء، كتابة المقترحات، التطوير والتفاوض على العقود.
  • الإلمام الجيد بالسوق السعودي، قوانين العقود واللوائح. إتقان استخدام برامج إدارة العطاءات وMS Office.
  • القدرة على تنفيذ تدابير الميزانية والسيطرة على التكاليف مع مهارات تفاوض مقنعة قوية.
  • الاهتمام بالتفاصيل ودقة عالية في إعداد ومراجعة العطاء.
  • الإلمام بعمليات الشراء الحكومية ومتطلبات العطاءات الخاصة بالصناعة (إذا كان ذلك ينطبق).
  • القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف والتأثير على أصحاب المصلحة على مختلف المستويات. المهارات والمؤهلات المفضلة فهم استراتيجيات التسعير والتحليل المالي في تطوير العطاء.
  • القدرة على إنشاء عروض تقديمية جذابة بصريًا ومشوقة للعطاء. مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على تحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية وإدارة عدة عطاءات في وقت واحد.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت استثنائية. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة لتقييم فرص العطاء وتطوير استراتيجيات الفوز.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة بوضوح وإقناع.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • استشاري عطاءات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com