مدير فرع

Wooden Bakery

يدير الأنشطة العامة للمتجر.

يدير موظفي المتجر من خلال التدريب والتوجيه، من أجل تحسين الأداء وتحقيق أهداف القسم.

يوفر للإدارة العليا جميع البيانات والإحصائيات اللازمة المتعلقة بمبيعات المتجر وأدائه، من أجل مساعدتهم في عملية اتخاذ القرار.

يضع خطة لتلبية احتياجات المتجر من القوة العاملة، من خلال الاحتفاظ بالموظفين الحاليين، ومن خلال التواصل مع قسم الموارد البشرية بشأن الاحتياجات التوظيفية بشكل نصف سنوي/ ربع سنوي.

يشرف على فتح وإغلاق المتجر.

يشرف على الفحص اليومي لأداء جميع آلات ومعدات المتجر بسلاسة.

يضمن النظافة والإضاءة المناسبة لجميع المناطق الداخلية والخارجية للمتجر.

يحقق الأهداف من خلال التخطيط المناسب، وتنظيم الموظفين، وإدارة المخزون، ومراقبة التكاليف وزيادة مبيعات وأرباح المتجر.

يراقب الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، بالإضافة إلى القوانين واللوائح الحكومية.

يشرف على العرض الفيزيائي المناسب لجميع موظفي المتجر.

يضمن التخطيط والعرض المناسبين لجميع المنتجات في المتجر.

يؤدي فحوصات عشوائية على تواريخ انتهاء صلاحية المنتجات المختلفة المباعة في المتجر.

يضمن وضع تسعير دقيق ومناسب على جميع المنتجات.

يشرف ويوافق على الطلبات المناسبة للمنتجات المختلفة، ويتأكد من إرسالها بشكل صحيح إلى المقر الرئيسي (خصوصًا للمنتجات عالية البيع).

يحقق في جميع استلام وإرجاع قسائم المنتجات والمواد.

يحقق من أن إيداعات مبيعات البنك اليومية تُرسل إلى المصنع.

يساعد مدير العمليات في تطوير الخطة العامة والميزانية السنوية للمتجر.

يضع ويشرف على ميزانية رأس المال للمتجر، لضمان الحفاظ عليها وترقيتها لتعكس صورة WB.

يعمل بالتعاون مع قسم التسويق لتطوير خطة إعلانات و/أو ترويجية تزيد من مبيعات التجزئة للمتجر.

يتعاون مع وحدة الموظفين في قسم الموارد البشرية لضمان الإدارة المناسبة لإجازات الموظفين السنوية.

يراقب الالتزام المناسب ببرنامج تطوير الموظفين المعتمد.

يتابع جدول دوران الموظفين الجدد والمتدربين.

مع مساعدي مشرف المتجر والمرؤوسين الآخرين، يقوم بتقييم أداء جميع موظفي المتجر لضمان تقديم المراجعات لقسم الموارد البشرية في الوقت المحدد.

يحدد المهام والمسؤوليات للمرؤوسين ويحقق من توصيفات وظائفهم.

يقترح مراجعات الرواتب، ويقترح إجراءات تتعلق بالموظفين مثل الترقيات ويقدم ملاحظات للموظفين.

يحافظ على الانضباط، ويوصي وينفذ إجراءات تصحيحية.

يحفيز ويطور الموظفين، من أجل تشجيع تطورهم المهني.

يساعد مصمم المتجر في تطوير خطة عرض كل موسم تعزز من تقديم المنتجات.

يعتني باحتياجات العملاء وشكاواهم.

يشرف على قاعدة بيانات العملاء للتسليم.

يحافظ على ظروف العمل الآمنة للموظفين والعملاء؛ يحل مخاوف السلامة بسرعة.

يضمن أمان المتجر من السرقة الداخلية والخارجية.

يؤدي مهام أخرى تتعلق بهذا العمل كما هو موكل إليه.