مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Client of Carter Murray

نشرت في 13 ابريل

الخبرة

1 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

حامل الدور سيكون مسؤولاً عن العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق تطوير الأعمال العالمي ل:

  • دعم تحديد وتصنيف الفرص التجارية الجديدة من خلال إجراء الأبحاث، وتحليل بيانات السوق والعملاء، وإعداد المواد الخلفية لمبادرات تطوير الأعمال.
  • المساعدة في رسم علاقات العملاء، وتتبع المشاركة، وتقديم رؤى للمساعدة في إعلام استراتيجيات تنمية العملاء.
  • المساهمة في إعداد وتطوير عروض العملاء، والاقتراحات، وبيانات القدرات، مع التأكد من أن المواد دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع احتياجات العملاء وأولويات الشركة.
  • الحفاظ على تحديث محتوى العرض، مثل قوائم الصفقات، والسير الذاتية للمحامين، ودراسات الحالة، وضمان الاتساق عبر مخرجات تطوير الأعمال.
  • دعم تنفيذ الأنشطة القيادية الفكرية وتحديد موقع السوق من خلال إجراء الأبحاث حول اتجاهات الصناعة، ونشاط المنافسين، واهتمامات العملاء.
  • المساعدة في تطوير وتوزيع المحتوى للترتيبات، والجوائز، والفعاليات الخارجية، مما يساعد على رفع ملف الممارسة وشركائها.
  • التعاون مع مديري تطوير الأعمال، والمنسقين، وفرق خدمات الأعمال الأخرى لجمع المعلومات، ومشاركة الرؤى، ودعم تقديم مبادرات تطوير الأعمال المتكاملة.
  • العمل كموارد رئيسية لجمع البيانات، والتحليل، والتقارير، ودعم المشاريع المتعددة الوظائف وتحسين العمليات.

المتطلبات الرئيسية:

  • درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك؛ الشهادة المهنية ميزة حيثما كانت مناسبة.
  • خبرة فنية متخصصة في مجالات تطوير الأعمال (مثل: البحث، دعم العروض، تحليل السوق، إدارة علاقات العملاء، التقارير)، مع معرفة قوية بأدوات تطوير الأعمال، والأساليب، وأفضل الممارسات.
  • قدرة مثبتة على إجراء أبحاث وتحليلات مفصلة، والتحقيق في القضايا، وتطوير حلول عملية ضمن النطاق والإرشادات المحددة.
  • مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، لضمان الدقة والاتساق في مخرجات تطوير الأعمال.
  • فهم جيد لكيفية دعم أنشطة تطوير الأعمال لأهداف مجموعة الممارسة والشركة، وكيفية تعاون تطوير الأعمال مع خدمات الأعمال الأخرى.
  • مهارات تواصل واضحة وفعالة، مما يمكّن التعاون مع زملاء تطوير الأعمال ومشاركة المعلومات بدقة مع أصحاب المصلحة حسب الحاجة.
  • القدرة على إدارة عبء العمل بفعالية، والامتثال للمواعيد النهائية، والعمل بشكل تعاوني في بيئة قائمة على الفريق وسريعة الوتيرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تحديد وتصنيف الفرص التجارية الجديدة من خلال إجراء الأبحاث، وتحليل بيانات السوق والعملاء، وإعداد المواد الخلفية لمبادرات تطوير الأعمال.
  • المساعدة في رسم علاقات العملاء، وتتبع المشاركة، وتقديم رؤى للمساعدة في إعلام استراتيجيات تنمية العملاء.
  • المساهمة في إعداد وتطوير عروض العملاء، والاقتراحات، وبيانات القدرات، مع التأكد من أن المواد دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع احتياجات العملاء وأولويات الشركة.
  • الحفاظ على تحديث محتوى العرض، مثل قوائم الصفقات، والسير الذاتية للمحامين، ودراسات الحالة، وضمان الاتساق عبر مخرجات تطوير الأعمال.
  • دعم تنفيذ الأنشطة القيادية الفكرية وتحديد موقع السوق من خلال إجراء الأبحاث حول اتجاهات الصناعة، ونشاط المنافسين، واهتمامات العملاء.
  • المساعدة في تطوير وتوزيع المحتوى للترتيبات، والجوائز، والفعاليات الخارجية، مما يساعد على رفع ملف الممارسة وشركائها.
  • التعاون مع مديري تطوير الأعمال، والمنسقين، وفرق خدمات الأعمال الأخرى لجمع المعلومات، ومشاركة الرؤى، ودعم تقديم مبادرات تطوير الأعمال المتكاملة.
  • العمل كموارد رئيسية لجمع البيانات، والتحليل، والتقارير، ودعم المشاريع المتعددة الوظائف وتحسين العمليات.

المتطلبات الرئيسية

  • درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك؛ الشهادة المهنية ميزة حيثما كانت مناسبة.
  • خبرة فنية متخصصة في مجالات تطوير الأعمال (مثل: البحث، دعم العروض، تحليل السوق، إدارة علاقات العملاء، التقارير)، مع معرفة قوية بأدوات تطوير الأعمال، والأساليب، وأفضل الممارسات.
  • قدرة مثبتة على إجراء أبحاث وتحليلات مفصلة، والتحقيق في القضايا، وتطوير حلول عملية ضمن النطاق والإرشادات المحددة.
  • مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، لضمان الدقة والاتساق في مخرجات تطوير الأعمال.
  • فهم جيد لكيفية دعم أنشطة تطوير الأعمال لأهداف مجموعة الممارسة والشركة، وكيفية تعاون تطوير الأعمال مع خدمات الأعمال الأخرى.
  • مهارات تواصل واضحة وفعالة، مما يمكّن التعاون مع زملاء تطوير الأعمال ومشاركة المعلومات بدقة مع أصحاب المصلحة حسب الحاجة.
  • القدرة على إدارة عبء العمل بفعالية، والامتثال للمواعيد النهائية، والعمل بشكل تعاوني في بيئة قائمة على الفريق وسريعة الوتيرة.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Alpha Health

  • 1 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

BIN OTAIBA ADVISORY & ACCOUNTING OFFICE L.L.C

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Mekelins International Trading Co LLC

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل