قائد تطوير الأعمال

Mackinnon, Mackenzie & Co.

إجراء أبحاث كمية ونوعية لفهم ظروف السوق الحالية، المناخات الاقتصادية، والفرص التجارية الفورية في الدول المعينة.

البحث عن مشاريع وشراكات تجارية جديدة، وتقييم توافقها المحتمل مع أهداف شركتنا وإعطاء الأولوية للفرص الواعدة.

التفاعل بنشاط ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الإقليميين، مثل الحكومات المحلية، الكيانات التجارية، والمؤثرين لتأمين التعاون والدعم لمبادرات العمل.

تطوير خطط عمل ومالية مفصلة للمشاريع الجديدة، وتولي مسؤولية التقديمات والعروض للجهات المعنية الداخلية والخارجية. إجراء تحليل الجدوى التقنية والمخاطر للمشاريع المحتملة، وتحديد وتوثيق التحديات الكبيرة والاعتبارات التشغيلية.

متابعة فعالية أنشطة تطوير الأعمال باستمرار مقابل مؤشرات الأداء الإقليمي وتجميع تقارير مفصلة لتحديد الاتجاهات وفرص الاستثمار

طلب ودمج الملاحظات من المديرين الإقليميين والتحليلات بانتظام لضبط استراتيجيات وأساليب تطوير الأعمال.

تكييف استراتيجيات العمل بناءً على ملاحظات السوق الإقليمية في الوقت الحقيقي وظروف الاقتصاد المتطورة في الدول المعينة.

التعاون عن كثب مع أقسام الاندماج والاستحواذ والمالية والتخطيط في شركتنا للتحقق من الجدوى المالية والاستراتيجية لمبادرات الدول المعينة.

الشراكة مع شركات أبحاث السوق المحلية والمستشارين للحصول على رؤى محددة تعزز فهم الشركة ون approach to regional market demands. Budgeting and Financial Performance

مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات والتأكد من أن جميع الأنشطة تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ عن أي انحرافات للإدارة على وجه السرعة. Policies, Systems, Processes & Procedures

تقديم المدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات لفريق العمل المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة، مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة. Continuous Improvement

المشاركة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف. Reporting Prepare sectional statements and reports timely and accurately to meet OUR COMPANY and department requirements, policies and quality standards. . Context, Work environment & DECISION MAKING AUTHORITY:

تعمل الوظيفة ضمن بيئة شركات ديناميكية حيث تؤثر القرارات الرئيسية بشكل كبير على قسم تطوير الأعمال. تتطلب هذه القرارات التشاور مع والحصول على موافقة مدير الخط المباشر قبل التنفيذ.

تعمل تحت التفويضات المصرح بها من قبل مدير الخط المسؤول، مع ضمان إدارة جميع الأنشطة الوظيفية والتشغيلية بمعايير عالية من الجودة والتقارير، مما يحافظ على المساءلة والشفافية.

تشارك في تنفيذ استراتيجية الأعمال والعمليات الشاملة لقسم تطوير الأعمال مسؤولة عن المساهمة في تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية ضمن المنطقة الوظيفية.

تقدم لفريق القيادة معلومات ورؤى مفيدة فيما يتعلق بالمجالات الوظيفية المعالجة. Job-Specific Skills (Generic / Technical):

إظهار القدرة على حل المشكلات ومهارات التفكير التحليلي.

فهم جيد لقطاعات الطاقة/الطاقة والمياه، والاتجاهات والتقنيات الناشئة.

إتقان اللغة الإنجليزية (يجب) واللغة العربية (ميزة).

إظهار خبرة عملية في التشغيل والتنفيذ.

القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، المديرين التنفيذيين، فريق الإدارة والشركاء / المستشارين الخارجيين من خلال التعاون والعمل الجماعي.

مهارات جيدة في التواصل والعرض