مدير تطوير أعمال
Avanguard
صاحب عمل نشط
نشرت في 16 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تحديد وإقامة شراكات مع الشركات، الوكالات الحكومية، المنظمات غير الحكومية، والمانحين الدوليين لتطوير برامج تدريب مخصصة (مثل، رفع المهارات، التدريب المهني، تطوير القوى العاملة).
- قيادة كتابة المقترحات وعروض التقديم لتأمين التمويل، الرعاية، ومشاريع التدريب القائمة على العقود.
- تحليل اتجاهات سوق العمل الإقليمي وتوافق عروض الدورات مع احتياجات أصحاب العمل (مثل، تكنولوجيا المعلومات، الضيافة، الرعاية الصحية، الطاقة الخضراء).
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو طويلة الأجل لزيادة التسجيل، الإيرادات، والاعتراف بالعلامة التجارية.
- التعاون مع فريق تصميم المناهج لضمان أن برامج التدريب تلبي معايير الصناعة ومتطلبات الشهادات.
- تمثيل مركز التدريب في المنتديات الصناعية، المعارض التجارية، قمم التعليم، والحوار السياسي.
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك أصحاب العمل، الخريجين، والكيانات العامة.
- مراقبة نشاط المنافسين ومقارنة أفضل الممارسات في التدريب المهني عبر المنطقة.
- إعداد تقارير الأعمال ربع السنوية والتوقعات للقيادة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، إدارة التعليم، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى 5-10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، إدارة الشراكات، أو تنسيق البرامج ضمن قطاع التعليم، تطوير المهارات، أو القطاع غير الربحي.
- سجل حافل في تأمين العقود، المنح، أو الشراكات مع الشركات.
- مهارات ممتازة في التفاوض، العرض، وبناء الشبكات.
- فهم قوي للأطر الوطنية لتطوير المهارات ومبادرات التعليم الممولة من المانحين (مثل، ILO، UNDP، مشاريع البنك الدولي).
- الخبرة في العمل مع الوزارات الحكومية أو أصحاب العمل في القطاع الخاص في تطوير القوى العاملة مرغوبة بشدة.
- إتقان متقدم في كتابة المقترحات، النموذج المالي، ورسم خرائط أصحاب المصلحة.
- إجادة اللغة الإنجليزية واللغة المحلية؛ القدرة على التواصل عبر سياقات ثقافية متنوعة.
- زيادة في رضا أصحاب العمل ومعدلات التوظيف
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير أعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com