مدير تطوير أعمال

HS GROUP

نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سوف يلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير استراتيجيات توسيع السوق، وإدارة المشاريع ذات المخاطر العالية التي تتماشى مع أهدافنا التنظيمية.

مديرو تطوير الأعمال مسؤولون بشكل أساسي عن دفع نمو الأعمال، وتتفاوت واجباتهم من يوم لآخر. تشمل المسؤوليات النموذجية:

1- إنشاء خطط تطوير وتنبؤ بأهداف المبيعات وتوقعات النمو.

2- تحديد فرص السوق من خلال الاجتماعات، والتواصل، وقنوات أخرى.

3- مقابلة العملاء الحاليين والمحتملين وبناء علاقات إيجابية.

4- التنسيق مع الزملاء لتطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق.

5- إعداد التوقعات المالية وأهداف المبيعات.

6- حضور الفعاليات مثل المعارض والمؤتمرات.

7- إعداد عروض المبيعات والمشاركة في اجتماعات المبيعات.

8- إنتاج التقارير للإدارة.

9- تدريب المطورين التجاريين وزملاء المبيعات.

10- العمل في أعمال العملاء أو في مكتب.

المتطلبات والمهارات

1- خبرة عملية مثبتة كمدير تطوير أعمال، أو مسؤول مبيعات، أو في دور ذي صلة.

2- الخبرة في دعم العملاء ميزة إضافية.

3- إتقان في برامج MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.

4- إتقان اللغة الإنجليزية.

5- معرفة بالسوق.

6- مهارات التواصل والتفاوض.

7- القدرة على بناء علاقات جيدة.

8- مهارات إدارة الوقت والتخطيط.

9- شهادة بكاليوس/بكالوريا في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.