مدير تطوير أعمال

HS GROUP

نحن نسعى لتوظيف مدير تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح المثالي له دور رئيسي في تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير استراتيجيات لتوسيع السوق، وإدارة المشاريع ذات المخاطر العالية التي تتماشى مع أهدافنا التنظيمية.

مديرو تطوير الأعمال مسؤولون في المقام الأول عن دفع نمو الأعمال، وتختلف واجباتهم من يوم لآخر. تشمل المسؤوليات النموذجية:

1- إنشاء خطط تطوير وتوقع أهداف المبيعات وتوقعات النمو.

2- تحديد فرص السوق من خلال الاجتماعات، والتواصل، وقنوات أخرى.

3- مقابلة العملاء الحاليين والمحتملين وبناء علاقات إيجابية.

4- التنسيق مع الزملاء لتطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق.

5- إعداد توقعات مالية وأهداف مبيعات.

6- حضور الفعاليات مثل المعارض والمؤتمرات.

7- إعداد عروض المبيعات والمشاركة في اجتماعات المبيعات.

8- إعداد تقارير للإدارة.

9- تدريب مطوري الأعمال وزملاء المبيعات.

10- العمل في أعمال العميل أو في مكتب.

المتطلبات والمهارات

1- خبرة عملية مثبتة كمدير تطوير أعمال، أو مسؤول مبيعات، أو دور ذي صلة.

2- الخبرة في دعم العملاء ميزة إضافية.

3- إتقان MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.

4- إتقان اللغة الإنجليزية.

5- معرفة السوق.

6- مهارات التواصل والتفاوض.

7- القدرة على بناء علاقات.

8- مهارات إدارة الوقت والتخطيط.

9- درجة البكاليوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.