مدير تطوير أعمال

HS GROUP

نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير استراتيجيات لتوسيع السوق، وإدارة مشاريع عالية المخاطر تتماشى مع أهداف منظمتنا.

مديرو تطوير الأعمال مسؤولون بشكل أساسي عن دفع نمو الأعمال، وتختلف واجباتهم من يوم لآخر. تشمل المسؤوليات النموذجية:

1- إنشاء خطط تطوير وتوقع أهداف المبيعات وتوقعات النمو.

2- تحديد فرص السوق من خلال الاجتماعات، والشبكات، وقنوات أخرى.

3- الالتقاء بالعملاء الحاليين والمحتملين وبناء علاقات إيجابية.

4- التنسيق مع الزملاء لتطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق.

5- إعداد التوقعات المالية وأهداف المبيعات.

6- حضور الفعاليات مثل المعارض والمؤتمرات.

7- إعداد عروض المبيعات والمشاركة في اجتماعات المبيعات.

8- إنتاج تقارير للإدارة.

9- تدريب المطورين التجاريين وزملاء المبيعات.

10- العمل في أعمال العملاء أو في مكتب.

المتطلبات والمهارات

1- خبرة عمل مثبتة كمدير تطوير أعمال، أو مدير مبيعات، أو دور ذي صلة.

2- الخبرة في دعم العملاء ميزة إضافية.

3- إتقان في برامج MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.

4- إتقان اللغة الإنجليزية.

5- معرفة بالسوق.

6- مهارات الاتصال والتفاوض.

7- القدرة على بناء علاقات.

8- مهارات إدارة الوقت والتخطيط.

9- شهادة بكاليروس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.