مدير تطوير أعمال
Client of NADIA Global
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير تطوير الأعمال - ID 35440 الخليج العربي / المملكة العربية السعودية 15-20 سنة خبرة SAR 30000 - 40000 حزمة على الموقع قدم على هذه الوظيفة ملخص الوظيفة: أحد عملائنا في الرياض يبحث عن مدير تطوير الأعمال. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات وتطوير الأعمال لصناعة البناء في المملكة العربية السعودية، مع شبكة متكاملة في الرياض، ويفضل أن يكون لديه خبرة سابقة كاستشاري أو مقاول رئيسي، وسجل حافل في التعامل مع دورة حياة مبيعات مشاريع البناء للمقاولين في المملكة العربية السعودية (من تحديد الفرص إلى توقيع العقد)، وسجل مثبت في تحقيق أهداف مبيعات المقاولين سنة بعد سنة، وشبكة واسعة من الاتصالات في السوق وسمعة لا تشوبها شائبة وأخلاقيات عمل. المسؤوليات الرئيسية: البحث عن الفرص: تقديم الشركة وتوضيحها للعملاء والاستشاريين والشركاء وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين. استكشاف وتوسيع وتطوير شبكة من الاتصالات في الصناعة لوضع الشركة بشكل صحيح لتكون مدعوة لمشاريع جديدة في السوق. تطوير شراكات تجارية مع المطورين والكيانات والمقاولين استغلال استخدام المنصات والأدوات المتاحة لتحديد وتأهيل الفرص، وزيادة عدد المقترحات ذات الجودة المقدمة. التأكد من أن وثائق التأهيل المسبق محدثة وتؤهل الشركة في العملاء / البوابات اللازمة. تحديد الفرص المتوافقة مع استراتيجية الشركة وجمع جميع المعلومات اللازمة ذات الصلة بها. إدارة الفرص: تأهيل الفرص المحددة لتحديد الأنسب للتعامل معها. تنسيق تخصيص الموارد اللازمة والعمل المستمر من فريق إعداد المقترحات لضمان تسليم المقترحات في الوقت المناسب وبجودة عالية. التنسيق مع العميل / أصحاب المصلحة لإدارة التوقعات، وجمع معلومات إضافية وتوضيح المقترح ضمن توقعات العميل / أصحاب المصلحة. إغلاق العقود: القيام بالمتابعة اللازمة للمقترحات المقدمة، وجمع الملاحظات ذات الصلة وإجراء التعديلات اللازمة على المقترح. الحفاظ على العلاقة مع العميل / أصحاب المصلحة للحفاظ على السيطرة على عملية تقييم المقترحات مما يؤدي إلى القائمة النهائية المختصرة للشركة كمقاول مفضل للوظيفة. التقارير: الحفاظ على سجلات مناسبة باستخدام العمليات والأدوات الداخلية للشركة المتعلقة بالنشاط التجاري. إعداد اجتماعات تقدم أسبوعية مع الفريق وتقارير تجارية شهرية للإدارة. المتطلبات: 15+ سنة من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال لصناعة البناء في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المقاولين الرئيسيين والاستشاريين. حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة القيادية في صناعة البناء في المملكة العربية السعودية. قدم على هذه الوظيفة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
15+ سنة من الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال لصناعة البناء في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المقاولين الرئيسيين والاستشاريين. حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة القيادية في صناعة البناء في المملكة العربية السعودية.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير أعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of NADIA Global
One of our clients in Riyadh is looking for Business Development Manager.
وظائف مماثلة
مدير تطوير أعمال
Client of Tawzef
- 7 - 30 سنوات
- القاهرة - مصر
مدير تطوير أعمال
Client of NADIA Global
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
Client of NADIA Global
- 5 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
Client of NADIA Global
- 10 - 15 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مدير تطوير أعمال
Client of Kalamntina
- 15 - 17 سنوات
- الأردن - الأردن