قائد أداء الأعمال ZainTech

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريوس اداب(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • دعم المدير العام للبلد في تحديد الاستراتيجية التجارية واستراتيجية الدخول إلى السوق لـ ZainTECH.
  • دعم المدير العام للبلد في إعداد مراجعات الاستراتيجية ربع السنوية والسنوية، بما في ذلك رؤى الأداء، والمخاطر، والتوصيات الاستراتيجية.
  • تطوير استراتيجيات لوحدات الأعمال بما في ذلك التخطيط للحسابات وجاهزية المنتجات.
  • إجراء دراسات الموردين وتقييمات قدرات مقدمي الخدمة لتقييم جاهزية الموردين للعروض الجديدة.
  • إعداد خطط الاستراتيجية لاجتماعات الإدارة/اللجان.
  • دعم تطوير عروض العملاء للمشاريع الرئيسية بالتنسيق مع فرق المبيعات.
  • تقسيم حسابات العملاء بالتنسيق مع مدير المبيعات لضمان تغطية الحسابات، وإمكانيات النمو، وتحسين الأداء.
  • تصميم سياسة العمولة ومنهجية الحساب بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية والاستراتيجية التجارية.
  • تطوير استراتيجيات الدخول إلى السوق المحلية لكل وحدة أعمال.
  • المشاركة في تقييمات جاهزية الشراكة مع الموردين والموردين لتقوية استراتيجية النظام البيئي.
  • دعم التخطيط السنوي للأعمال وتحديد أولويات المبادرات لـ ZainTECH الكويت.
  • تطوير المبادرات السنوية والاستراتيجية لفريق الإدارة والاستراتيجية.

عمليات المبيعات وإدارة خط الأنابيب:

  • إجراء فحوصات صحة خط الأنابيب الأسبوعية والشهرية؛ ضمان دقة، وتوقيت، وشفافية بيانات الفرص.
  • مراقبة تقدم الفرص وتنوع خط الأنابيب عبر الصناعات، والمنتجات، والحسابات؛ تسليط الضوء على المخاطر والفرص.
  • قياس تغطية الحسابات ومستويات نشاط إدارة الحسابات الرئيسية؛ التوصية بالإجراءات لتحسين المشاركة والبيع المتقاطع.
  • العمل مع فرق المالية وBI لتحسين وأتمتة عمليات الإبلاغ؛ توفير المتطلبات والمنطق.
  • الإشراف على حوكمة خط الأنابيب من خلال تحديد عمليات موحدة وفحوصات جودة البيانات في Salesforce.
  • تحليل مراحل دورة المبيعات ونسب التحويل لتحديد الاختناقات وفرص التحسين.
  • تقديم ملخصات توقعات خط الأنابيب ربع السنوية للإدارة مع تسليط الضوء على الاتجاهات، والمخاطر، والفوز المحتمل.

الميزانية، والتوقعات، والإغلاق الشهري/السنوي:

  • قيادة التخطيط المالي السنوي للميزانية والتوقع ربع السنوي بالتنسيق مع المالية.
  • تحديد أهداف المبيعات السنوية لكل مدير حساب ولكل منتج لفريق المبيعات.
  • بناء خطط أعمال مالية (سنوية وخمس سنوات)، مع ضمان التوافق مع ديناميكيات السوق وأولويات النمو.
  • إجراء الإغلاق الشهري لحسابات الربح والخسارة في الكويت بالتنسيق مع إدارة المشاريع وفريق المالية.
  • إنشاء حالات أعمال للمنتجات والخدمات والاستثمارات الجديدة.
  • دعم تسعير المنتجات.
  • إجراء تدقيقات على خط الأنابيب/التقارير وعلى إغلاق المشاريع لضمان تسجيل الفرص والإيرادات بشكل صحيح.
  • تقديم عمولة تقديرية شهرية للمالية.
  • دعم تحليل الفروقات ونمذجة السيناريوهات لتقييم النتائج المالية المحتملة وإرشاد قرارات الإدارة.
  • مراجعة والموافقة على نفقات التشغيل للبلد.
  • دعم توافق مراحل الفرص وأوزان الاحتمالات لتعزيز دقة التوقعات.

الإبلاغ والتحليلات:

  • إعداد تقارير أداء شهرية مقارنة بالميزانية والهدف، مع تحليل الفروقات والتوصيات بالإجراءات.
  • إنشاء تقارير أداء شهرية لإدارة الحسابات الرئيسية لتقييم تقدم أدائهم والتوصيات بالإجراءات.
  • تقديم تقارير إدارة مختصرة وحزم مراجعة (شهرية، ربع سنوية، سنوية) لصنع القرار التنفيذي.
  • التعاون مع فريق BI لتوفير المتطلبات لإنشاء لوحات التحكم (مؤشرات الأداء الرئيسية، ومنطق الحساب).
  • التعاون مع فريق BI لأتمتة تدفقات عمل حالات الأعمال لحالات الأعمال التشغيلية قبل المبيعات (القوالب، والموافقات، والتتبع).
  • إجراء تحليل أداء المنتجات والتوصية بالإجراءات.
  • إجراء أي تقارير أو تحليلات غير منتظمة مطلوبة لصنع القرار.
  • دعم إنشاء عروض تقديمية قائمة على البيانات للأداء لمراجعات لجنة الإدارة والمجلس.
  • إجراء تحليل ربحية حسب شريحة العملاء، وخط المنتج، وقناة المبيعات.

التعاون عبر الوظائف وحوكمة:

  • العمل كحلقة وصل بين المالية والمبيعات والعمليات وBI، لضمان أن تكون القرارات التجارية مدفوعة بالبيانات.
  • تمثيل فريق الكويت في لجان الإدارة ومنتديات الحوكمة.
  • إنشاء حوكمة أداء (أسبوعية/شهرية/ربع سنوية) لمراقبة الالتزامات وتصعيد القضايا مبكرًا.
  • قيادة التحليلات على الصفقات الكبرى، وتحديد الدروس المستفادة وإدخال رؤى في الاستراتيجيات المستقبلية.
  • إدارة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية، وضمان النتائج القابلة للقياس وتأثير الأعمال.
  • دعم أتمتة العمليات على مستوى الدولة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في الأعمال، المالية، الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة.

  • درجة الماجستير في الأعمال، المالية، الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة (مفضل).
  • 3-5 سنوات من الخبرة في الاستشارات، المالية، أو إدارة الأداء داخل قطاع الاتصالات/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
  • خبرة في العمل في بيئة ناشئة مع عقلية تجارية قوية.
  • مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint (يجب أن تكون موجودة).
  • إجادة استخدام Salesforce CRM (يجب أن تكون موجودة)؛ المعرفة بـ Power BI تعتبر ميزة.
  • فهم منهجيات إدارة المشاريع للتواصل مع فريق إدارة المشاريع (شهادات مفضلة).
  • عقلية حل المشكلات من خلال الخبرة أو الشهادات.
  • القدرة على التعاون مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.
  • مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية الممتازة.
  • ملكية عالية، انتباه للتفاصيل، وراحة مع التغيير السريع.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد أداء الأعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com