قائد تحويل الأعمال - VOIS Vodafone

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 29 دقيقة

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

(Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لمجموعة فودافون بي. إل. سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب، والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالتعاون مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، والأسواق الشريكة لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا في فودافون، والشركات الأخرى في مجال الاتصالات والتكنولوجيا لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرونة. هذه الشراكة هي نموذج فريد من نوعه، رائد في الصناعة، يجمع بين أفضل القدرات الداخلية وقدرات الطرف الثالث. نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #كن لا مثيل لك #اصنع المستقبل حول هذه الوظيفة _x000D_ نحن نبحث عن قائد تحويل الأعمال لدفع تصميم العمليات، والنضج، والتحسين المستمر عبر عمليات التوصيل في المملكة المتحدة. تعمل هذه الوظيفة كمستشار موثوق للعمليات، تدعم التحول من البداية إلى النهاية عبر دورة حياة البيع، والبناء، والتشغيل، بدءًا من المبيعات السابقة وصولاً إلى تسليم العمليات. سيقوم الفرد بدمج منهجيات اللين، وقيادة مبادرات التحسين الاستراتيجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف ضمن نموذج تنظيمي يعتمد على أجايل وسبوتيفاي لتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس. ما ستقوم به _x000D_ قيادة تصميم العمليات، وتطويرها، ومبادرات النضج عبر وظائف التوصيل في المملكة المتحدة إجراء تحليل حالة الفوائد وقيادة تقييمات عميقة للعمليات والمتطلبات تطوير وتوثيق حالات العمليات الحالية (كما هي) والمستقبلية (كما ينبغي أن تكون) دفع مبادرات التحسين المستمر باستخدام منهجيات اللين سيكس سيجما (DMAIC/DFSS) تسهيل ورش العمل لتحديد عدم كفاءة العمليات وتنفيذ حلول مبتكرة تحديد، وتوثيق، وإدارة تبعيات التحول، والمخاطر، وخطط التخفيف إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية، ومستويات الخدمة، ومقاييس الأداء بالتعاون مع أصحاب المصلحة تقديم تحليل الأسباب الجذرية ورؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات قيادة فرق التحسين والحفاظ على خطط العمل التصحيحية تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار عبر الفرق مراقبة أداء العملية وإقامة خطط التحكم، بما في ذلك SPC ومخططات التحكم تطوير وتنفيذ خطط العمل خارج السيطرة (OCAPs) تقديم التدريب والتوجيه للعمليات الجديدة أو المحسنة العمل كنقطة تصعيد للمسائل المتعلقة بالعمليات دعم نماذج المبيعات السابقة وتسليم المشاريع، بما في ذلك وظائف PMO المساهمة في التسليم الأجايل ضمن الفرق، والقبائل، والفصول ضمان الامتثال لمعايير فودافون وإطارات الجودة (مثل ISO9001) تطبيق أدوات اللين مثل 5S وكايزن لتحسين كفاءة مكان العمل تمكين التحول الرقمي من خلال أدوات مثل Visio وSharePoint وPower Platform من أنت _x000D_ خبرة مثبتة في تحويل الأعمال والتحسين المستمر (3-5 سنوات) درجة في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة خبرة قوية في منهجيات اللين سيكس سيجما (يفضل الحزام الأخضر) خبرة مثبتة في DMAIC، DFSS، وإطارات تحسين العمليات فهم قوي للتحكم في العمليات الإحصائية وتحليل القدرة خبرة في نشر BPMS وأدوات إحصائية مثل Minitab أو SPSS معرفة بإطارات عمل أجايل، وخاصة هياكل نموذج سبوتيفاي فهم إدارة دورة حياة المشروع، ووظائف PMO، ومنهجيات التسليم مهارات قوية في التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، وترجمة الرؤى إلى عمل خبرة في بيئات صناعة الاتصالات تعتبر ميزة القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف ودفع برامج التحول مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل قابل للتكيف، موجه نحو الحلول، ومركز على تقديم نتائج قابلة للقياس ليس ملائمًا تمامًا؟ _x000D_ قلق من أنك قد لا تلبي كل متطلبات الوظيفة؟ تلتزم فودافون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن تجربتك لا تتماشى تمامًا مع كل جانب من جوانب وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تناسب فيه مهاراتك بشكل أفضل. ما هو في ذلك لك _x000D_ فرصة لقيادة مبادرات التحول واسعة النطاق عبر الأسواق الدولية التعرض لنماذج تسليم الاتصالات من البداية إلى النهاية وإطارات أجايل المتقدمة بيئة عمل تعاونية مع فرق عالمية متعددة الوظائف التعلم المستمر من خلال التطبيق العملي لمناهج اللين سيكس سيجما وأجايل المشاركة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين أداء الأعمال ما المهارات التي ستتعلمها _x000D_ تصميم استراتيجيات التحسين والتحول المتقدمة قيادة برامج التحسين المستمرة متعددة الوظائف اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحليل الإحصائي التسليم الأجايل ضمن هياكل تنظيمية سبوتيفاي إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الاستراتيجي على نطاق واسع VOIS صاحب عمل يساوي الفرص التزام _x000D_ تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدماء، الحمل، حالة الأمومة أو الأبوة، العرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، العضوية في النقابات، الجنسية، المواطنة، الحالة الأصلية، الحالة الطبية، حالة فيروس نقص المناعة البشرية، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو حالة الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. انضم إلينا _x000D_ في فودافون، نحن نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. 

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة مثبتة في تحويل الأعمال والتحسين المستمر (3-5 سنوات) درجة في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة خبرة قوية في منهجيات اللين سيكس سيجما (يفضل الحزام الأخضر) خبرة مثبتة في DMAIC، DFSS، وإطارات تحسين العمليات فهم قوي للتحكم في العمليات الإحصائية وتحليل القدرة خبرة في نشر BPMS وأدوات إحصائية مثل Minitab أو SPSS معرفة بإطارات عمل أجايل، وخاصة هياكل نموذج سبوتيفاي فهم إدارة دورة حياة المشروع، ووظائف PMO، ومنهجيات التسليم مهارات قوية في التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، وترجمة الرؤى إلى عمل خبرة في بيئات صناعة الاتصالات تعتبر ميزة القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف ودفع برامج التحول مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل قابل للتكيف، موجه نحو الحلول، ومركز على تقديم نتائج قابلة للقياس

ليس ملائمًا تمامًا؟ _x000D_ قلق من أنك قد لا تلبي كل متطلبات الوظيفة؟ تلتزم فودافون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن تجربتك لا تتماشى تمامًا مع كل جانب من جوانب وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تناسب فيه مهاراتك بشكل أفضل.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد تحويل الأعمال - VOIS

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com