أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
سيكون المشتري مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية الشراء للعلامة التجارية المعينة وبناء مجموعة منتجات تلبي احتياجات العملاء، وتحقق أقصى ربح، وتدفع نمو أعمال نمط الحياة MAF. سيقوم المشتري بدعم المدير العام - التجزئة في تسليط الضوء على النهج الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل، وفرص النمو المستقبلية، ومجالات الخطر للأعمال فيما يتعلق بتنوع المنتجات، والتخصيص، والمخزون، والإدراك للعلامة التجارية، والتسعير، والهامش.
ملف الدور
- الشراء الاستراتيجي والتخطيط: تطوير وتنفيذ استراتيجية شراء مربحة تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية والتنظيم، وضمان تنوع المنتجات الأمثل والتخطيط الموسمي.
- إدارة OTB: إدارة ومراقبة ميزانيات الشراء المفتوحة (OTB) حسب المتجر، الفئة، والفئة الفرعية، مع الحفاظ على الإنفاق ضمن الحدود لتعظيم الربحية.
- التحكم في المخزون والهامش: تحليل الأداء خلال الموسم للتوازن بين المخزون، وتقليل فقد المبيعات، وتحسين الهوامش من خلال استراتيجيات البيع والتخفيضات.
- علاقات الموردين والبائعين: التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، والهوامش مع البائعين مع الحفاظ على علاقات مربحة ومتوافقة مع العقود مع الموردين.
- التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع الفرق التخطيطية، المالية، التشغيلية، اللوجستية، والرقمية لدعم الأهداف المالية والاستراتيجية.
- تنسيق التسويق والإطلاق: التعاون مع التسويق، وعرض المنتجات، والعلاقات العامة لدفع العروض الترويجية، والفعاليات داخل المتجر، ورسائل العلامة التجارية المتسقة.
- رؤى العملاء والاتجاهات: الاستفادة من اتجاهات السوق، وتعليقات العملاء، وزيارات المتاجر لتوجيه قرارات الشراء وتعزيز صلة العلامة التجارية.
- تمكين الفريق والتدريب: إجراء تدريب موسمي على المنتجات والاتجاهات لفرق المتاجر لتعزيز تجربة العملاء وضمان توافق العلامة التجارية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- التعليم والمؤهلات: يحمل درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، مع مؤهلات إضافية في إدارة التجزئة، الشراء، أو المبيعات.
- الخبرة ذات الصلة: يمتلك 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور الشراء والتجزئة ضمن صناعة التجزئة للأزياء.
- القيادة والمبادرة: يعطي الأولوية للمهام بفعالية، يتواصل بوضوح، يتخذ المبادرة، ويجلب طاقة إيجابية للتحديات الجديدة.
- النهج الموجه نحو العميل: يستمع بنشاط لاحتياجات العملاء المعلنة وغير المعلنة، ويوفر الجودة والقيمة بعقلية تركز على العميل أولاً.
- التعاون والعمل الجماعي: يفهم دوره ضمن المنظمة الأوسع، يعمل بشكل جيد مع الزملاء، يشارك المعلومات بشفافية، ويسعى نحو الأهداف المشتركة.
- التركيز على النمو والابتكار: يسعى للتحسين المستمر، ويرحب بالتعليقات، ويقترح تحسينات الكفاءة، ويساهم بأفكار إبداعية لتعزيز العمل اليومي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim