المستشار الوظيفي

Taaleem

الغرض من الوظيفة:

الغرض الأساسي من مستشار الوظائف هو تقديم إرشادات مهنية عالية الجودة من خلال مجموعة واسعة من التجارب التي تساعد الشباب على التقدم، وتمكينهم من التخطيط وإدارة مستقبلهم الخاص وضمان انتقال سلس لجميع الطلاب إلى التعليم العالي و/أو العمل.

العلاقات الرئيسية (داخلية وخارجية):

فريق القيادة العليا، موظفي المدرسة، الآباء والطلاب، الوكالات الخارجية ومقدمي الخدمات.

المسؤوليات الرئيسية:

تقديم نصيحة خبراء حول الوظائف، وطرق الخيارات والمنظمات الداعمة لتلبية احتياجات طلابنا

إعطاء الأولوية للدعم والإرشاد للطلاب والآباء في النقاط الانتقالية الرئيسية خلال السنة الدراسية؛ تحديداً، عملية خيارات المرحلة الأساسية 4 والمرحلة الأساسية 5، ليالي الآباء (السنة 9-13)، أيام نتائج الامتحانات وليالي التعليم العالي.

دعم الطلاب في عملية التقديم للجامعة، بما في ذلك تنسيق البيانات الشخصية، والسجلات، والتوصيات وأنظمة التقديم عبر الإنترنت

العمل مع موظف الامتحانات لضمان تقديم سلس للتقييمات الخارجية المطلوبة للوصول إلى التعليم العالي ودعم الطلاب في عملية التقييم الخارجي

تنسيق والحفاظ على سجلات مفصلة حول طلبات الطلاب، والقبول والوجهات، وتغذية هذه المعلومات إلى القادة الكبار لتحسين نجاح البرنامج

إنشاء اتصالات ذات مغزى وبناء علاقات مع الجامعات داخل الإمارات العربية المتحدة وخارجها

قيادة تنظيم وتنسيق وإدارة جميع الفعاليات المتعلقة بالتعليم ومسارات الوظائف لتشمل على سبيل المثال، معارض الجامعات، والمتحدثين الضيوف

إجراء مقابلات مع الطلاب على أساس فردي أو في مجموعات صغيرة حسب احتياجات الطالب/المدرسة وضمان وجود خطة انتقال وإجراء وفقاً لذلك

إجراء جلسات جماعية صغيرة أو تقديمات أكبر حول جميع جوانب إرشاد الوظائف

شمل معايير غاتسبي كأساس لموارد وبرامج الوظائف

التخطيط والمساهمة، عند الاقتضاء، في تقديم أنشطة التعليم المهني ضمن المنهج الدراسي

دعم برنامج تجربة العمل في المدرسة، وتنسيق وإدارة فترات العمل الممتدة

التواصل والدعم بشأن سياسة الوظائف المناسبة، والأولويات، والمساهمة في خطط العمل الخاصة بالوظائف والموارد لتطوير التعليم والإرشاد المهني

تنظيم وتحديث مكتبة الوظائف في المدرسة والوظائف المناسبة

مواكبة معلومات سوق العمل، والتشريعات، والتطورات المهنية والأكاديمية من خلال زيارة أصحاب العمل، ومقدمي التدريب وحضور الفعاليات التدريبية التي تنظمها الهيئات التعليمية والمهنية

دعم جميع التفتيشات الداخلية والخارجية حسب الحاجة

المهارات

التعليم: شهادة في الإرشاد أو علم النفس، شهادة تدريس

الخبرة:

خبرة لا تقل عن سنتين في المدرسة أو خبرة سابقة في العمل مع المدارس والطلاب في دور الإرشاد المهني.

درجة في التعليم/علم النفس/الإرشاد.

شخص ملتزم ومبدع يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة.

مهارات بين شخصية قوية وقادر على العمل بفعالية مع الطلاب والموظفين

الكفاءات:

مهارات تواصل ممتازة بما في ذلك معايير عالية من الاحترافية في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken

منظم ويعمل ضمن المواعيد النهائية

مهارات تقنية قوية

السمات:

مطلع، متأمل، باحث، مفكر

يتعاطف مع قيم المدرسة

طالب للتعلم والقيادة

مركز على الحلول

يؤمن بإمكانات جميع الطلاب

ملتزم بالتطوير الشخصي

رعاية ومنفتح الذهن

يرى القيادة كخدمة للآخرين

ذو عقلية دولية وحساسية بين الثقافات

حس الفكاهة والتواضع

مدقق

مدفوع بالتحدي

موارد

مُتحدث ومخاطر

يتواصل بفعالية مع جماهير كبيرة وصغيرة

ذهن مبتكر وإبداعي

مبدئي ومتوازن

متماسك تحت الضغط

يحتفظ بالمسؤولية تحت الضغط

مرن عند تغير الظروف

يضع دائماً احتياجات المدرسة في المقدمة

الراتب والفوائد:

راتب تنافسي خالي من الضرائب

تأشيرة عمل