وظيفة تغيير الإدارة في قطر

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وحدات SAP وعمليات الشراء، مع استخدام منهجيات أجايل، مع ضمان إدارة فعالة للتغيير ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان التحول، تقييم جاهزية الأعمال، إدارة تحقيق الفوائد، واستخدام الذكاء الاصطناعي لإدارة البرامج والتواصل التنفيذي.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم ضمان مستقل لمبادرات التحول، تقييم المخاطر، مراقبة تحقيق الفوائد، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للتقارير والحكومة.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 12 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تخطيط المشروع والتنفيذ والتسليم مع إدارة المخاطر والميزانيات والتواصل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب شهادة PMP وإجادة ثنائية اللغة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

إدارة مشاريع البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانية ومعايير السلامة أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

إدارة واستكشاف مشكلات منصات VAS للاتصالات، تنفيذ إدارة الحوادث، وتطوير نصوص تلقائية باستخدام بايثون أو شل، مع خبرة تشغيلية قوية.

• 13 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس، خبرة ذات صلة، وإجادة برامج الجدولة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التدقيقات ومراجعات المشاريع، وضمان الامتثال للأطر الداخلية مع إدارة توقعات أصحاب المصلحة وتسهيل المتابعات في الوقت المناسب على إجراءات التدقيق.

• 10 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال لمستويات الخدمة، قيادة الفرق، ودفع تحسين مستمر مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والموردين.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير خدمات التكلفة، تقديم المشورة الخبراء بشأن التحكم في التكاليف، إدارة حزم التمويل، وضمان الامتثال لأهداف المشروع في صناعة النفط والغاز.

• 6 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في التوجيه والتبديل، SD-WAN، MPLS، وتقديم دعم الشبكة أثناء التنسيق مع البائعين والشركات الفرعية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تحويل التحديات التجارية إلى حلول قابلة للتنفيذ، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين العمليات وتجارب العملاء باستخدام تحليل الأعمال وأدوات الذكاء الاصطناعي.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة نظام Odoo ERP، والتحكم في وصول المستخدمين، وتكامل النظام، وتقديم الدعم مع ضمان أداء النظام والتوثيق.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف، وتحليل بيانات المشاركة، وتقديم توصيات استراتيجية لاستقرار المؤسسة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور تكوين وتثبيت وصيانة أجهزة الشبكة، وتقديم الدعم، وضمان الامتثال للأمان مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• قطر - قطر

إدارة العمل الهندسي والجداول وإدارة التغيير للمشاريع؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية، 15 عامًا من الخبرة، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

يدعم تنفيذ المشروع من خلال الإرشاد، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وإدارة الوثائق الفنية في تصميم الأنابيب للمشاريع البرية والبحرية.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن قيادة تنفيذ الهندسة، وإدارة الفرق متعددة التخصصات، وضمان الامتثال للمعايير، وتسليم المشاريع في قطاعات الطاقة والهيدروكربونات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد ديناميكي في الهندسة المدنية للإشراف على مشاريع التصميم، وإدارة الفرق متعددة التخصصات، وضمان رضا العملاء وجودة المشروع.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ ودعم الشبكات المؤسسية مع التركيز على ACI وDNA Center وISE، يتطلب شهادة CCNP ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

تنفيذ وصيانة نظام إدارة قطرغاز، تسهيل تحسين العمليات، تدريب الفرق، وضمان الامتثال لمتطلبات نظام الإدارة.

• 6 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة استراتيجيات مشاركة الموظفين، الإشراف على التنفيذ، تحليل البيانات، تقديم الدعم الاستشاري، وتعزيز تجربة الموظف بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة الموظفين، دعم عمليات الانضمام ومبادرات التجربة، وتحليل اتجاهات المشاركة مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن محترفين ذوي خبرة لتطوير مبادرات مشاركة الموظفين، ودعم ثقافة مكان العمل، وتحليل الاستطلاعات، وتحسين رضا الموظفين مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم المشورة الاستراتيجية حول إدارة الأصول في البنية التحتية، وتطوير الأطر، وتعزيز القدرات التنظيمية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.