وظيفة ادارة الأداء في قطر

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

قيادة تطوير الخطط التجارية الاستراتيجية، ومراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير النماذج المالية، تنفيذ استراتيجيات التسعير، تحليل التكاليف، والتعاون مع الفرق لتعزيز أداء الأعمال والربحية.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي للمشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل التأخير، ويتطلب خبرة في مشاريع التجهيز الداخلي وبرنامج بريمفيرا 6.

• 12 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة وتسليم مشاريع التجهيز الداخلي، مع ضمان الامتثال للميزانيات والجداول الزمنية أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات والحفاظ على علاقات العملاء.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة دورة حياة عقود تكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال، التعاون مع أصحاب المصلحة، دعم المشتريات، ومراقبة أداء الموردين في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة نمو المبيعات المؤسسية، تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز خدمة العملاء عبر قطاعات مختلفة.

• 7 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة تقارير الأداء، وتحليل البيانات، والتعاون مع فرق الاستثمار لتحسين عمليات التقرير وضمان دقة البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

إدارة التوظيف وتطوير المواهب وإدارة الأداء مع تعزيز العلاقات وتقديم إرشادات استراتيجية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، توقع احتياجات القوى العاملة، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على تخطيط المشروع، والإشراف على الموقع، والامتثال مع إدارة الفرق وضمان معايير الجودة في مشاريع البناء والتجهيز الداخلي.

• 10 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تأسيس وتنفيذ إرشادات الميزانية، إعداد التقارير المالية، مراقبة الأداء مقابل الأهداف الاستراتيجية، وقيادة مبادرات تطوير المواهب.

• 12 - 17 سنوات
• قطر - قطر

تقديم تشخيص شامل وعلاج لإصابات الرياضة، تعليم الرياضيين، تنسيق الرعاية، وتطوير برامج إعادة التأهيل لتحقيق الشفاء الأمثل.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على عمليات المطعم، ضمان رضا الضيوف، دعم تدريب الفريق، إدارة الملاحظات، والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة في بيئة عالية الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، إدارة عمليات الموارد البشرية، تقديم رؤى استراتيجية، وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة للمرشح المؤهل.

• 12 - 17 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة وتطوير خدمات القلب الرياضية، إجراء اختبارات قلبية متخصصة، تقديم التعليم، وضمان جودة الرعاية للرياضيين.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي في الخراطيم الهيدروليكية والصناعية، مع ضمان الامتثال ورضا العملاء أثناء قيادة فريق متعدد التخصصات.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ تصميم الهندسة، وإدارة الموردين، وضمان الامتثال للسلامة، وتقديم المدخلات الفنية في الاتصالات لمشاريع النفط والغاز.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات إدارة المرافق، وضمان تركيز عالٍ على العملاء، وتنفيذ أفضل الممارسات، وإدارة أداء الفريق، وإجراء التدقيقات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الخدمات الفنية للفعاليات، وإدارة الصوت والإضاءة والتعليق والتركيبات الفيديو مع ضمان الامتثال والحلول المبتكرة.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن عمليات المتجر، تحقيق أهداف المبيعات، ضمان خدمة العملاء، إدارة المخزون، وقيادة الموظفين في إدارة التجزئة.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

مسؤول عن قيادة العمليات التجارية، وإدارة المخزون، وعلاقات البائعين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتنفيذ السياسات وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الرعاية الصحية.

• 10 - 12 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على عمليات الفرع، إدارة اللوجستيات، دفع تطوير الأعمال، ضمان الامتثال، وقيادة فريق لتحقيق مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تطوير خطط استراتيجية للإنتاجية، الإشراف على العمليات، إدارة الميزانيات، وقيادة الفرق مع ضمان التناسق العلامي والنجاح المالي.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم الهندسة، الوثائق، إدارة الموردين، والامتثال للسلامة في أنظمة الاتصالات لمشاريع النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.