أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف هذه الوظيفة قابل للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.
- إدارة العمليات اليومية لنظام الراديو المحمول الأرضي ونظام الإشعار الجماعي. تأكد من تلبية جميع متطلبات بيان عمل قسم الصوت والصورة (PWS) وفقًا للإرشادات والإجراءات المعمول بها. المشاركة في جميع التدقيقات الداخلية والخارجية.
- مسؤول عن التحقق من جميع مواقع التكرار التقليدية التي تدعم شبكة راديو LMRS.
- مسؤول عن رسم خرائط استخدام الترددات والقنوات لجميع مستخدمي الشبكة؛ إعادة برمجة أجهزة الراديو، إعادة المفاتيح عبر الهواء (OTAR)، واستكشاف جميع المعدات المرتبطة بها.
- الإشراف على جميع الفنيين / المهندسين الذين يعملون على نظام الإشعار الجماعي LMRS و WAVES.
- قادر على العمل مع الوكالات الخارجية فيما يتعلق بالنظام وتقديم خدمات المرافقة عند الحاجة.
- تقديم التدريب لمهندسي الاتصالات حتى تكون مهاراتهم محدثة على المعدات الحالية.
- تقديم خريطة الأسطول سنويًا وحسب توجيهات COR أو ACO.
- التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع القضايا التي ينشئها المستخدمون المتعلقة بنظام الإشعار الجماعي LMRS و WAVES.
- تحديد التحسينات وتقديم التوصيات لتحسين الأداء العام للأنظمة.
- طلب وإدارة وتخصيص الترددات من الممثل المعين من الحكومة الأمريكية نيابة عن COR.
- أداء مهام أخرى حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة قيادة المركبات الحكومية الأمريكية ورخصة قيادة الدولة المضيفة، مطلوبة.
- رخصة قيادة ثقيلة من الدولة المضيفة
- شهادة الثانوية العامة.
- درجة الكلية أو خبرة معادلة
- يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.
- يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح سري ساري المفعول والحفاظ عليه.
- تلبية المتطلبات الموضحة في AR 25-2 للوصول إلى NIPRNET.
- تدريب الوعي بأمان المعلومات في وزارة الدفاع (https://ia.gordon.army.mil/dodiaa/).
الخبرة:
- 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الترددات ورسم خرائط الأسطول.
- 3-5 سنوات من الخبرة في أجهزة الراديو والإلكترونيات.
المهارات:
- قادر على التواصل بفعالية حول المعلومات التقنية باللغة الإنجليزية، سواء كتابة أو شفوية.
- تدريب خدمة العملاء.
- يجب أن يتمتع بمظهر احترافي.
- العمل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين، بما في ذلك المستويات العليا والمتوسطة وغيرها من مستويات الإدارة المشرفين.
- ممارسة التوجيه والحكم الجيد، وامتلاك مهارات تنظيمية وتخطيط عالية المستوى.
- تدريب خدمة العملاء تدريب الوعي بأمان المعلومات في وزارة الدفاع (https://ia.gordon.army.mil/dodiaa/)
المسؤوليات الإشرافية:
- الإشراف على جميع الفنيين / المهندسين الذين يعملون على نظام الإشعار الجماعي LMRS و WAVES.
ظروف العمل:
- يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف مناخية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت.
- بيئة داخلية و / أو خارجية مع ظروف شديدة وصعبة (أي، حار، جاف، مترب، بيئة صحراوية مع متوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و 130 درجة في أشهر الصيف).
- تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.
المتطلبات البدنية:
- عمل خفيف. exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. قد يتطلب العمل رفعًا ثقيلًا، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في أو في مناطق قد تكون عرضة للتعرض للعوامل الفيزيائية أو الكيميائية أو البيولوجية.
- يتطلب استخدام الموظفين لمعدات الحماية الشخصية (PPE) لبعض الحالات. تشمل PPE، ولكن لا تقتصر على، الحماية للرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع.
- يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المنشأة.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة الاتصالات
- الاتصالات
الكلمات الرئيسية
- مهندس اتصالات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
V2X
At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. Vectrus is a leading provider of global service solutions in the areas of Infrastructure Asset Management, Information Technology and Network Communication services, and Logistics and Supply Chain Management services._x000D_
Since 1945, we've succeeded by tackling some of the world's most difficult challenges. Our management team averages 28 years of experience in the military and industry, and our globally diverse workforce, including more than 30% of our employees reporting a military background, provide us with highly resourceful and experienced problem solvers. We currently operate in 15 countries across four continents, in both stable and unstable environments, employing approximately 5,000 people and managing more than 7,250 subcontractor personnel._x000D_
Vectrus brings together the best people and performance needed to get the job done. We are "true to your mission."