وظيفة محلل للتعويضات في السعودية
مدير موارد بشرية
Liju- 10 - 15 سنوات
- الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.
التقديم السهلعدة شواغر30 ابريلمدير أول - التعويضات والمزايا
Qiddiya Investment Company- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ هياكل التعويضات والمزايا، مع ضمان الامتثال القانوني والتوافق مع السوق مع دعم جذب المواهب والاحتفاظ بها.
23 ابريلمدير الموارد البشرية
Al Ghurair Investment LLC- 7 - 13 سنوات
- مكة المكرمة - السعودية
مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.
التقديم السهل13 ابريلHR & Admin Coordinator
Confidential Company
- 0 - 2 سنوات
- Dammam - Saudi Arabia
تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الرواتب
Saeed Raddad Group
- 2 - 7 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
معالجة الرواتب بدقة باستخدام أوراكل وإكسل، ضمان الامتثال، التعاون مع الفرق، والحفاظ على السرية أثناء دعم الموظفين.
23 ابريلمدير - المنافع والرفاهية
Qiddiya Investment Company- 12 - 14 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفوائد، إدارة البرامج، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.
23 ابريلأخصائي الرواتب
Al Borg Diagnostics- 3 - 8 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
إدارة وظائف الرواتب، ضمان إدخال البيانات بدقة، حل التباينات، الامتثال للوائح، وتقديم التقارير مع الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير - فوائد الموظفين
Qiddiya Investment Company- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على استراتيجية مزايا الموظفين، إجراء المقارنات، إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل