موظف التعويضات والاستحقاقات
Tawteen
صاحب عمل نشط
نشرت في 9 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
0 - 2 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة وإدارة دور التعويضات والمزايا في المنظمة، مع التأكد من كونها تنافسية ومتوافقة مع اللوائح ومتوافقة مع سياسات الشركة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالمواهب.
المساعدة في تصميم وتنفيذ وإدارة هياكل التعويضات وبرامج المزايا.
التأكد من أن هياكل الرواتب والمزايا تتماشى مع معايير السوق وميزانية المنظمة.
الحفاظ على تحديث سجلات تعويضات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
إدارة بيانات الرواتب الشهرية، مع التأكد من الدقة والسرية.
دعم مراجعة الرواتب السنوية وبرامج المكافآت والحوافز.
التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمزايا والتأمين والمعاشات.
التنسيق مع مقدمي خدمات التأمين وبائعي المزايا الآخرين لإدارة مزايا الموظفين بكفاءة.
إعداد تقارير وتحليلات منتظمة حول اتجاهات التعويضات والمزايا.
المساعدة في تقييمات الوظائف وتمارين مقارنة الرواتب.
التأكد من الامتثال لقانون العمل العماني وسياسات الشركة الداخلية.
دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
التعامل مع جميع مدفوعات SPF بطريقة فعالة.
قيادة مبادرات توعية الموظفين حول خطط المزايا والخيارات المتاحة.
مسؤول عن بيانات الإجازات لجميع الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.
0-2 سنوات من الخبرة في التعويضات والمزايا.
معرفة جيدة بقانون العمل العماني وأفضل الممارسات في التعويضات.
المهارات والكفاءات:
مهارات عددية وتحليلية قوية.
اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.
السرية والنزاهة.
مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
إجادة في برنامج مايكروسوفت إكسل وPowerPoint.
القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف التعويضات والاستحقاقات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com