وظيفة Connect Resources

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتطلب الوظيفة خبرة في اختبار الاختراق وأمان التطبيقات وإدارة المخاطر في القطاع المصرفي، مع التركيز على التقييمات الرقمية والتوصيات الأمنية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لاكتساب المواهب بشكل فعال.

• 2 - 4 سنوات
• العقبة - الأردن

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة المزايا والامتثال وعلاقات الموظفين لدعم نجاح الأعمال.

• 0 - 2 سنوات
• مسقط - عمان

يساعد في التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال لتعزيز خدمات الموارد البشرية ودعم نجاح الأعمال.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، تطوير السياسات، والحفاظ على علاقات الموظفين؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مراقبة أدوات الأمان، وإدارة الحوادث، وإجراء استكشاف الأخطاء، وضمان الامتثال للعمليات التشغيلية في بيئة على مدار الساعة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة أدوات الأمان للحوادث، إجراء التحليل والاستجابة، تطوير منطق الكشف، ودعم الطب الشرعي الرقمي وصيد التهديدات.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، مراقبة عمليات التوظيف، الحفاظ على السجلات، دعم الإدارة، وضمان الامتثال للسياسات في بيئة السكن.

• 1 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال والتوافق الاستراتيجي أثناء التعاون مع قيادة الموارد البشرية والفرق متعددة الوظائف.

• 1 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة تنقل القوى العاملة والامتثال عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية Oracle Fusion Cloud HCM، إدارة التحول في القوى العاملة، ضمان التميز التشغيلي، وتعزيز تجربة الموظف من خلال حلول تكنولوجيا الموارد البشرية القابلة للتوسع.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة دعم فرق التدقيق، وتتطلب مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، وقدرات حل المشكلات، وإجادة أنظمة المعلومات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تقديم خدمات الموارد البشرية، والحفاظ على الأنشطة الإدارية، وتحليل بيانات الموظفين، وتنسيق المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف والرواتب والامتثال وعلاقات الموظفين في بيئة تجزئة صغيرة، تتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تطوير استراتيجية شاملة للموارد البشرية، مع التركيز على اكتساب المواهب، والانخراط، وإدارة الأداء في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في مراقبة علاقات الموظفين، دعم الإدارة، ضمان الامتثال في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، والتوجيه، والرواتب، وإدارة دورة حياة الموظف، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تكاليف القوى العاملة والاستخدام، إدارة التقارير، ضمان سلامة البيانات، وتعزيز العمليات في المالية وإدارة الموارد.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة في الفنادق الفاخرة، ومهارات قيادية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية، ودعم إدارة المواهب في بيئة دفاعية متعددة الثقافات.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة الإجازات، العقود، مزايا الموظفين، وضمان سرية البيانات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الضفة الغربية - فلسطين

مسؤول عن إدارة خدمات الموارد البشرية، والإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال للوائح، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة جامعية وخبرة ذات صلة.