أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ وصيانة أطر إدارة الذكاء الاصطناعي، والسياسات، والمعايير بما يتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات اللوائح.
تحديد وتقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المخاطر الأخلاقية، التشغيلية، القانونية، وسمعة.
التعاون مع فرق تطوير الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، الشؤون القانونية، الامتثال، والأعمال لدمج إدارة المخاطر خلال دورة حياة الذكاء الاصطناعي.
مراقبة التنظيمات والمعايير الأخلاقية الناشئة للذكاء الاصطناعي لضمان الامتثال المؤسسي والتخفيف النشط للمخاطر.
إجراء تقييمات المخاطر وتدقيق نماذج الذكاء الاصطناعي، والخوارزميات، واستخدام البيانات لتحديد التحيزات المحتملة، ومشاكل العدالة، ونقاط الضعف الأمنية.
تقديم الإرشادات والتدريب لأصحاب المصلحة حول مبادئ إدارة الذكاء الاصطناعي، وممارسات إدارة المخاطر، والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
دعم استجابة الحوادث وجهود العلاج المتعلقة بفشل أنظمة الذكاء الاصطناعي أو خروقات الإدارة.
إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا ولجان الإدارة حول وضع مخاطر الذكاء الاصطناعي وحالة الامتثال.
تعزيز ثقافة الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي والتحسين المستمر في ممارسات الإدارة.
المؤهلات/المتطلبات
أساسي
- درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 2-3 سنوات من الخبرة في إدارة الذكاء الاصطناعي، إدارة المخاطر، الامتثال، أو أدوار ذات صلة.
- فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي، نماذج التعلم الآلي، ومبادئ إدارة البيانات.
- معرفة بأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، العدالة، الشفافية، وإطارات المساءلة.
- إلمام باللوائح والمعايير ذات الصلة مثل GDPR، قانون الذكاء الاصطناعي (الاتحاد الأوروبي)، ISO/IEC 42001، وغيرها من إرشادات إدارة الذكاء الاصطناعي الناشئة.
- خبرة في إجراء تقييمات المخاطر، التدقيق، أو تقييمات الأثر المتعلقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي.
- مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية والتنظيمية المعقدة إلى إرشادات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- شهادات ذات صلة مثل AIGP تعتبر إضافة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أساسي
- درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 2-3 سنوات من الخبرة في إدارة الذكاء الاصطناعي، إدارة المخاطر، الامتثال، أو أدوار ذات صلة.
- فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي، نماذج التعلم الآلي، ومبادئ إدارة البيانات.
- معرفة بأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، العدالة، الشفافية، وإطارات المساءلة.
- إلمام باللوائح والمعايير ذات الصلة مثل GDPR، قانون الذكاء الاصطناعي (الاتحاد الأوروبي)، ISO/IEC 42001، وغيرها من إرشادات إدارة الذكاء الاصطناعي الناشئة.
- خبرة في إجراء تقييمات المخاطر، التدقيق، أو تقييمات الأثر المتعلقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي.
- مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية والتنظيمية المعقدة إلى إرشادات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- شهادات ذات صلة مثل AIGP تعتبر إضافة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- استشاري | إدارة الذكاء الاصطناعي | متعاقد | تكنولوجيا وتحول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms i the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. About Deloitte When you work for us, commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms i the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: