مستشار

Diktu

العميل > شركة استشارية كبرى على مستوى العالم، المملكة العربية السعودية

السياق > نحن نبحث عن استشاري ذو خبرة في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة/العمالة وحجمها

المهام / المسؤوليات >تقييم الهيكل التنظيمي الحالي وتحديد عدم الكفاءة؛ تصميم نماذج التشغيل المستهدفة المتوافقة مع استراتيجية الأعمال؛ تطوير أطر حوكمة تنظيمية وهياكل اتخاذ القرار؛ إعادة تصميم الوظائف والإدارات ووحدات الأعمال وفقًا لمبادرات التحول؛ تحديد الأدوار والمسؤوليات ومصفوفات RACI عبر المنظمة؛ تطوير خطط القوى العاملة قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل المتوافقة مع أهداف الأعمال؛ توقع طلب القوى العاملة بناءً على سيناريوهات النمو وخطط الأعمال والمتطلبات التشغيلية؛ بناء نماذج تخطيط القوى العاملة وتوقعات عدد الموظفين؛ تحديد خرائط طريق التوظيف الاستراتيجية واكتساب المواهب؛ تحديد مستويات التوظيف المثلى للوظائف والإدارات والعمليات؛ تطوير نماذج ميزانية العمالة وخطط عدد الموظفين؛ تحديد الفرص لتحسين الإنتاجية، والزيادة في عدد الموظفين، ونقص الموظفين؛ تصميم مبادرات تحسين القوى العاملة لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف

المتطلبات > 1) درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الهندسة الصناعية أو الاقتصاد أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة 2) الشهادات المهنية في الموارد البشرية أو تصميم المنظمات أو تخطيط القوى العاملة أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة 3) 8 15+ سنة من الخبرة في التصميم التنظيمي أو تخطيط القوى العاملة أو استشارات رأس المال البشري أو تحويل الموارد البشرية 4) خبرة إلزامية داخل الشركات الاستشارية الرائدة مثل McKinsey & Company، Boston Consulting Group، Bain & Company، Deloitte، PwC، EY، KPMG، Mercer، Korn Ferry، أو أدوار التحول المعادلة داخل الشركات 5) سجل حافل مثبت في تقديم مشاريع إعادة تصميم التنظيم وتحسين القوى العاملة 6) خبرة في التفاعل مع التنفيذيين من المستوى C وأصحاب المصلحة الكبار 7) يفضل أن يكون مقيمًا بالفعل في المملكة العربية السعودية، دبي/أبوظبي كخيار ثانٍ متاح

حجم العمل/الموقع> الرياض (المملكة العربية السعودية)

تاريخ البدء > حاجة فورية، 3-4 أشهر

المعدل > قادر على جذب المزيد من المرشحين المؤهلين

مكافأة الإحالة > هل تعرف شخصًا يناسب الملف الشخصي؟ رسوم الإحالة متاحة، لا تتردد في مشاركة هذه الفرصة