وظيفة تخطيط القوى العاملة في السعودية

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة أولويات القيادة والاتصالات والاجتماعات مع تقديم الدعم الإداري وتعزيز كفاءة إدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية السعودة، ضمان الامتثال لنطاقات، تطوير قنوات المواهب السعودية، إدارة العلاقات الحكومية، ودعم التوظيف وتخطيط القوى العاملة.

• 12 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير، واستخدام تحليلات البيانات لدفع حلول الأعمال وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة عمليات مركز الخدمة، وضمان رضا العملاء، وإدارة الموارد، ودفع التميز التشغيلي في خدمات ما بعد البيع.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية وعمليات الطهي، إلهام الفرق، ضمان جودة الطعام، إدارة الأداء المالي، ودعم الاستدامة في بيئة منتجع فاخر.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، تعزيز تجربة الضيوف، إدارة الأداء المالي، وتطوير الفريق في الضيافة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة الاستراتيجية والعمليات الطهو، إلهام الفرق المتنوعة، ضمان جودة الطعام، إدارة الأداء المالي، ودفع الابتكار في بيئة منتجع فاخر.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، إدارة تجربة الضيوف، الإشراف على الأداء المالي، وتطوير الفريق في الضيافة الفاخرة.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم وظيفة الإيجار من خلال التحليل المالي وإدارة الأداء وتحسين الأسطول؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الميزانية وإدارة الربحية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الموظفين والأداء في مركز الوف fulfillment، يتطلب درجة البكالوريوس وجدولة مرنة.

• 3 - 8 سنوات
• Rabigh - المملكة العربية السعودية

تطوير والحفاظ على توقعات القوى العاملة الدقيقة من خلال تحليل البيانات التاريخية, اتجاهات السوق, وأهداف العمل لضمان مستويات التوظيف المثلى. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياج...

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يعمل موظف الموارد البشرية على تصميم استراتيجيات التوظيف، والتعاون في تخطيط القوى العاملة، وتعزيز العلامة التجارية للجهة، ويتطلب شهادة ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة التخطيط والتنفيذ وتسليم مشاريع الجسور والنقل، مما يتطلب مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة وإدارة المخاطر.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المؤسسات، وضمان موثوقية الخدمة، والامتثال للأمان، ودفع اعتماد الذكاء الاصطناعي أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات.

• 15 - 20 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المؤسسات، وضمان موثوقية الخدمة، والامتثال للأمان، ودفع اعتماد الذكاء الاصطناعي أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مهندس شبكة أول لقيادة عمليات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان موثوقية الخدمة، والامتثال للأمان، ودفع مبادرات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات قيادية قوية.

• 18 - 23 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد، قيادة اكتساب المواهب، وتطوير المنظمات، ومشاركة الموظفين مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية حول تحول الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، وارتباط الموظفين، والامتثال، وتطوير المواهب مع خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تحول الموارد البشرية من خلال تطوير الاستراتيجيات والسياسات، وإدارة اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق المقابلات، وضمان تلبية الموارد في الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وتوثيق التوظيف.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات عالمية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الصيانة اليومية، وضمان السلامة والكفاءة في خدمات الطائرات، مع إدارة الأفراد وعلاقات العملاء لتحقيق التميز التشغيلي.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات دورة حياة الموظف مع الحفاظ على العلاقات الحكومية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عمليات المعجنات، وضمان الجودة العالية والإبداع في الحلويات مع توجيه الفريق والحفاظ على معايير سلامة الغذاء.

• 8 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الإنتاج، تطوير الجداول، ضمان الامتثال للجودة والسلامة، تنفيذ مبادرات التصنيع الرشيق، وإدارة الميزانيات مع تعزيز التحسين المستمر.