وظيفة تخطيط القوى العاملة في الرياض

• 4 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

القسم: مكتب إدارة المشاريع التقنية الإدارة: مكتب عمليات DevCo عنوان الوظيفة: مدير مساعد (العطاءات & الاقتراحات/تخطيط الأداء والاستراتيجيات) الشركة: RSG موقع العمل: الرياض [دوام ...

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية السعودة، ضمان الامتثال لنطاقات، تطوير قنوات المواهب السعودية، إدارة العلاقات الحكومية، ودعم التوظيف وتخطيط القوى العاملة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة عمليات مركز الخدمة، وضمان رضا العملاء، وإدارة الموارد، ودفع التميز التشغيلي في خدمات ما بعد البيع.

• 1 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم حلول الموارد البشرية المخصصة، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات الاستراتيجية، الإشراف على برامج الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات قيادة وظيفة الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع خطة عمل المنظمة، وأجندة النمو والتحول. تقديم الموارد البشرية من البداية إلى النهاي...

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق المقابلات، وضمان تلبية الموارد في الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وتوثيق التوظيف.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات عالمية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي أول تخطيط الأعمال دورًا رئيسيًا في دعم تطوير وتنفيذ ومراقبة والإبلاغ عن الأهداف الاستراتيجية لوظيفة التسويق وخطط العمل السنوية والمبادرات الرئيسية. سيتأكد الدور من ا...

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع مهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إن منصب مدير أول للأشخاص والأداء في شركة القدية للاستثمار هو دور استراتيجي مسؤول عن دفع المبادرات المتعلقة بالأشخاص التي تعزز أداء المنظمة، وارتباط الموظفين، وتنقل الموارد، وتخط...

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تطوير PlayPath في القدية. يتضمن ذلك تحديد أهداف البرنامج، وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير النجاح، وهندسة البرامج، وتطوير ونمذجة دورات منظمة...

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يعمل كعضو رئيسي في الفريق الأساسي الأول ضمن قطاع إدارة التشييد في المقر الرئيسي لـ QDC، داعمًا مدير المشروع / الاستراتيجية / المالية في إنشاء تقارير الإدارة بما في ذلك إعداد تقد...

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير التوظيف يضمن التوظيف الفعال، تخطيط القوى العاملة، والاستعداد التشغيلي لتعزيز مشاركة الطلاب ونجاحهم من خلال فرق قوية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودعم عمليات دورة حياة الموظف مع الحفاظ على العلاقات الحكومية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات خدمة العملاء، إدارة الفرق، ضمان جودة الخدمة، وتحسين تجربة العملاء في بيئة سريعة مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الغسيل المركزية، وضمان الإنتاجية والجودة وتحسين التكاليف مع قيادة الفرق والإشراف على الصيانة والمواد الكيميائية والميزانيات.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة الامتثال، الإشراف على دورة حياة الموظف، دفع مبادرات المشاركة، ودعم تطوير المواهب الوطنية مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية لمكتب الاستقبال، وتعزيز تجارب الضيوف، وإدارة فريق عالي الأداء، وضمان الامتثال لمعايير الضيافة الفاخرة.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

غرض الوظيفة إن مدير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والتخطيط مسؤول عن تطوير ودفع وحوكمة استراتيجية التكنولوجيا، ونموذج التشغيل، والمبادرات الاستراتيجية لضمان التوافق مع أهداف الع...

• 3 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

Qiddiya Investment Company is looking for a detail-oriented and strategic Senior Specialist - Marketing Organization Planning to join our growing team. In this role, you will be...

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال ودعم تعبئة القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء.

• 6 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الضيافة في المنشآت الصحية، وضمان الامتثال لمعايير النظافة، وإدارة الفرق، وتعزيز تجربة المرضى من خلال الخدمة الجيدة والتميز التشغيلي.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الإيجار عبر الفروع، وضمان خدمة العملاء، واستخدام الأسطول، وتحقيق أهداف الأداء مع إدارة الفرق والتنسيق مع الأقسام المختلفة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة رؤى استراتيجية، تخطيط الأعمال، وشراكات مبتكرة في المالية، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تقارير الرعاية ومهام إدارة القوى العاملة، تحليل الأداء، إنشاء الجداول، وضمان الالتزام لتعزيز تجربة العملاء والإنتاجية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...