وظيفة تخطيط القوى العاملة في الرياض

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة، وتطوير نماذج التنبؤ، وتقديم خدمات استشارية استراتيجية للعملاء في الرعاية الصحية باستخدام تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي، وتقديم التوظيفات العليا وبناء فرق عالية الجودة في بيئات النمو السريع.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مشرفي خدمة العملاء والفرق، وضمان الكفاءة التشغيلية، وتجربة المستهلك عالية الجودة، وتحسين الأداء من خلال التدريب والتعاون.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أولويات الأعمال، وضمان ثقافة عالية الأداء، وتطوير المواهب، وإدارة أصحاب المصلحة في بيئة سريعة التغير.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم حوكمة المشروع وإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي مع تنسيق الميزانيات والامتثال والتوظيف لقطاع إدارة البناء.

• 8 - 13 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تنفيذ تخطيط القوى العاملة، إدارة جدولة الموظفين، تحليل مقاييس الأداء، وتقديم القيادة مع ضمان إدارة الميزانية والحكومة.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم حوكمة المشروع وإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي مع تنسيق الميزانيات والتقارير والتوظيف لقطاع إدارة البناء.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع الموارد البشرية والقادة لتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وضمان تميز التوظيف، والحفاظ على رضا المرشحين من خلال التواصل الفعال والقياسات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية: إجراء تقييمات فجوة منظمة عبر المتاجر من خلال مقارنة الأداء التشغيلي الفعلي مع إجراءات التشغيل القياسية المحددة ومعايير الأداء الرئيسية. تحديد نقاط الفشل الم...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات المطبخ المركزي، وضمان جودة الطعام، والتحكم في التكاليف، والامتثال، مع تطوير الفرق الطهو لتقديم خدمات الطعام والمشروبات بكفاءة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة قيادة عملية الانضمام، ودفع مبادرات الثقافة، وتدريب قادة الفرق مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وشراكة استراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع وحدات الأعمال لإنشاء خطط تسويقية، تنفيذ الحملات، تحليل الأداء، ودعم الرسائل العلامة التجارية وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

ضمان الامتثال لسياسات إدارة المرافق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في عمليات الرعاية الصحية مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأداء المالي من خلال الرؤى الاستراتيجية، وإعداد الميزانيات، والتحليل مع توجيه فريق مالي والتوافق مع الأهداف التجارية.