استشاري - تصوير النساء

Client of Profco

فوائد عقد حالة مصاحب مع ما يصل إلى أربعة (4) معالين مؤهلين، يجب أن يكون أحدهم زوجًا.

النقل الجوي عند التعبئة الأولية:

النقل الجوي، تذاكر الدرجة الاقتصادية للرحلات، للموظفين المغتربين والمعالين المؤهلين من المطارات الدولية المعينة إلى موقع العمل عند التعبئة الأولية.

زيادة استحقاق سنوي:

زيادة استحقاق سنوية من 0 إلى 1 خطوة ضمن جدول الرواتب المعتمد.

جائزة نهاية الخدمة:

عند الانتهاء المرضي من فترة العقد، سيحصل الموظف على جائزة خدمة كما هو موضح في المواد 84 & 85 من قانون العمل السعودي والشروط كما هو مذكور في سياسة البرنامج.

تذكرة الإرجاع:

النقل الجوي من موقع العمل (مثل: الرياض) إلى مطار دولي معين لإعادة المغتربين وذويهم المؤهلين الذين أكملوا العقد، أو تم إنهاؤهم من قبل البرنامج، أو استقالوا بعد عام واحد فقط.

لن يكون للمعالين المؤهلين الحق في تذكرة الإرجاع إذا كانوا خارج المملكة في وقت الانفصال.

استحقاقات فئة التذاكر هي نفسها كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه.

تذكرة سنوية:

عند الانتهاء من السنة الأولى من العقد وإعادة التعاقد لمدة سنة (1) إضافية على الأقل، النقل الجوي ذهابًا وإيابًا للموظف المغترب وذويهم المؤهلين من موقع البرنامج إلى المطار المعين والعودة.

يمكن للأطفال المعالين الذين يدرسون في الخارج طلب تغيير مسار تذكرتهم السنوية (ذهاب وإياب) من نقطة التوظيف أو موقع المدرسة إلى موقع البرنامج أو العكس.

استحقاقات فئة التذاكر هي نفسها كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه.

الإقامة السكنية:

يجب على صاحب العمل توفير إقامة سكنية للموظفين المغتربين وذويهم المؤهلين بناءً على أهليتهم وتوافر السكن.

بدل سكن:

سيكون الموظفون الذين لم يُعرض عليهم أو يُقدم لهم سكن مؤهلين لتلقي بدل سكن شهري كما يلي:

بدل النقل:

سيكون الموظفون الذين لا يشغلون سكنًا يوفره البرنامج والذين لا يُعرض عليهم النقل من وإلى العمل مؤهلين لتلقي بدل نقل شهري

إجازات العمل وبدل السفر:

سيتم توفير إجازات العمل وبدل السفر وفقًا للإرشادات والسياسات الحالية لوزارة الصحة للشؤون الوطنية للحرس.

فوائد منتصف العام (مقيدة للموظفين ذوي الحالة الزوجية الفردية فقط)

تقتصر فائدة منتصف العام على الموظفين ضمن هذه المجموعة الذين هم فقط في حالة زواج فردية. ستدخل أي تغييرات في الفوائد حيز التنفيذ عند إعادة التعاقد.

سيكون الموظفون مؤهلين للحصول على فائدة منتصف العام مرة واحدة كل سنة عقد، غير قابلة للتراكم، ويجب أن تؤخذ ضمن سنة العقد؛ خلاف ذلك، ستُفقد. حسب خيار الموظف، يمكن أن تكون هذه الفائدة في شكل إجازة مدفوعة لمدة عشرة (10) أيام تقويمية متتالية أو كتذكرة ذهاب وإياب من موقع الموظف إلى نقطة التوظيف. يجب أن تكون استحقاقات التذاكر للموظف كما هو مذكور في الفقرة 1 أعلاه. هذه الفائدة تخضع لجدولة الموظف للإجازة وفقًا لاحتياجات تشغيل صاحب العمل.

بدل التعليم للأطفال المعالين: التفاصيل على الطلب

الرعاية الطبية:

سيكون الموظفون الذين لديهم عقود بحالة زواج مؤهلين للرعاية الطبية باستثناء الإجراءات التجميلية، الأسنان وIVF.