مدير العقود

Parsons Corporation

وصف الوظيفة:

مدير عقود - تثبيت المنحدرات، القدية، المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الوظيفة:
يدير جميع الأنشطة التجارية/ العقدية، لمشروع متعدد الحزم ذو حجم كبير، ويمثل الشركة في مفاوضات القضايا العقدية الأكثر تعقيدًا. يجب أن يكون لديه معرفة كاملة بجميع الجوانب القانونية والتجارية والمالية والآثار طويلة الأجل للتفاوض على العقود الرئيسية وصيانتها. قد يتطلب السفر إلى مكاتب العميل أو إلى موقع المشروع، إما قبل أن تتلقى العقد الموافقة النهائية أو خلال فترة العقد.

المسؤوليات المحددة:
يتفاوض بشأن العقود أو التعديلات العقدية الأكثر أهمية، غالبًا في ظل ظروف صعبة. يستند إلى خبرة واسعة سابقة للتفاوض بفعالية على أفضل الشروط والأحكام مع العملاء المحتملين والحاليين مع تحقيق أهداف الشركة. يحدد المخاطر والشروط العقدية التي لا تتوافق مع سياسة الشركة.
يشارك في أنشطة التخطيط الاستراتيجي للقسم والشركة والمشاريع المحددة (مثل تقييم المخاطر، تحليل العطاء/عدم العطاء، المشاركة في تطوير خطة العمل، إلخ).
يختار الموظفين، ويقوم بتعيين المهام، ويشرف على العمل المنتج لضمان أداء عالي الجودة باستمرار. يوفر التدريب والتطوير للموظفين المعينين.
يحافظ على مشاركة نشطة في الجمعيات المهنية ذات الصلة لمواكبة القضايا العقدية ذات الصلة.
يُبقي المرؤوسين على اطلاع حول توفر المواد الموارد المتعلقة بإدارة العقود الحالية وقضايا التفاوض.
يؤدي مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب كما قد تكون مناسبة.

العلاقات الرئيسية:
الإشراف المستلم - مدير المشروع، مدير القسم.-- إدارة عقود GBU العليا
الإشراف المقدم - مدراء عقود من المستوى الأدنى؛ مسؤولو العقود
جهات الاتصال الداخلية - جميع الموظفين في GBU؛ أقسام أخرى
جهات الاتصال الخارجية - مسؤولو عقود العملاء؛ الموردون؛ الوكالات الحكومية

التعليم/الخبرة:
بكالوريوس في تقدير الكميات أو مجال ذي صلة، و عادةً ما يتطلب 15 عامًا أو أكثر من خبرة إدارة العقود الرئيسية ضمن شركة هندسية وإنشائية دولية كبيرة. يُفضل الحصول على MRICS

المهارات/الكفاءات:
يتطلب معرفة شاملة بممارسات الأعمال الصناعية وتفاوض العقود الرئيسية. يجب أن يمتلك الشخص القائم أيضًا مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، ومهارات بين شخصية ممتازة، ومعرفة عملية ببرامج الكمبيوتر المرتبطة عادةً بإدارة العقود. يجب أن يكون قادرًا على التفاوض بشكل مستقل بشأن القضايا العقدية الأكثر تعقيدًا. قدرة مثبتة على إدارة وتوجيه العمل الذي ينطوي على مواقف معقدة.