منسق - ثقافة الموظف والاتصالات الداخلية

Wynn Al Marjan Island

ثقافة الموظف والمشاركة

• دعم التخطيط والتنفيذ لمبادرات مشاركة الموظفين، البرامج الثقافية، وأنشطة الاعتراف المتوافقة مع قيم الشركة.
• المساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية، الاحتفالات، الاجتماعات العامة، العروض الترويجية، وأنشطة الموظفين.
• تنسيق برامج الاعتراف بالموظفين والمساعدة في تتبع المشاركة والتعليقات.
• دعم المبادرات المتعلقة بتجربة الانضمام، والمعالم الهامة للموظف، والحملات الخاصة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.

الاتصالات الداخلية

• المساعدة في إعداد، وتنسيق، وتوزيع الاتصالات الداخلية (البريد الإلكتروني، الأخبار، الإعلانات، العروض التقديمية، ومحتوى الإنترنت الداخلي).
• ضمان الاتساق في النغمة، والعلامة التجارية، والرسائل عبر جميع قنوات الاتصال الداخلية.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لجمع المحتوى، والتحديثات، وقصص الموظفين.
• دعم صيانة المنصات الداخلية مثل الإنترنت الداخلي، لوحات الإعلانات، الشاشات الرقمية، والنشرات الإخبارية.
• نشر وجدولة المحتوى المعتمد عبر القنوات الداخلية وفقًا لتقويم الاتصالات.

دعم المحتوى والعلامة التجارية

• دعم إنشاء محتوى بصري جذاب
• الحفاظ على أرشيفات الصور، والفيديو، والمحتوى المتعلقة بأنشطة مشاركة الموظفين.

دعم إداري وتنسيقي

• تتبع تقويمات المحتوى، الحضور، والتقارير المتعلقة بأنشطة الثقافة والاتصالات.
• دعم سير العمل والمواعيد النهائية لموافقات الاتصالات الداخلية ومبادرات المشاركة.
• الحفاظ على السجلات، والعروض التقديمية، والوثائق المتعلقة بمبادرات المشاركة.
• دعم الاستطلاعات، وجمع التعليقات، والتحليل الأساسي لبيانات مشاركة الموظفين.