مدرب مؤسسي (منتجات وخدمات أندرويد)

TSMG Holding

المسؤوليات:

• إجراء جلسات تدريبية مشوقة ومفيدة سواء حضوريًا أو افتراضيًا، تلبي احتياجات جماهير متنوعة بما في ذلك العملاء، الموظفين، والشركاء.
• المشاركة في تصميم وتطوير مواد التدريب، المناهج، والموارد التي تركز على منتجات، خدمات، وتقنيات أندرويد.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد احتياجات التدريب وتخصيص المحتوى وفقًا لذلك.
• تقديم تدريب فردي ودعم للمشاركين الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية.
• تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات، الملاحظات، ومقاييس الأداء، وإجراء التحسينات اللازمة.
• الحفاظ على وثائق التدريب، بما في ذلك الكتيبات، الأدلة، العروض التقديمية، ومواد الدورة التدريبية.

المؤهلات:

• متمكن في اللغة الإنجليزية والعربية
• خبرة مثبتة كمدرب مؤسسي، مصمم تعليمي، أو دور مشابه.
• إلمام بمبادئ تعلم البالغين، منهجيات تصميم التعليم، وتقنيات تقديم التدريب.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي لنقل المفاهيم المعقدة بوضوح وإيجاز.
• مهارات قوية في العرض والتحدث أمام الجمهور مع القدرة على جذب وإشراك جماهير متنوعة.
• القدرة على تكييف محتوى التدريب لمستويات المهارة المختلفة، أنماط التعلم، واحتياجات المنظمة.
• المرونة لتعديل أساليب التدريب بناءً على ملاحظات المشاركين ومتطلبات العمل المتغيرة.
• تعاطف وصبر لمعالجة أسئلة ومخاوف وتحديات المشاركين بفعالية.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لتحديد فجوات التدريب وتخصيص المحتوى وفقًا لذلك.
• الراحة في استخدام أدوات التدريب المختلفة، المنصات، والموارد متعددة الوسائط لكل من التدريب الحضوري والافتراضي.
• القدرة على تحليل الملاحظات والبيانات لتعزيز برامج التدريب باستمرار.
• الحساسية تجاه الثقافات والخلفيات ووجهات النظر المتنوعة، مما يضمن بيئة تدريب شاملة ومحترمة.