مدرب للشركات

Client of LeadingEdge HR Solutions

نشرت في 26 مارس

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريوس في التربية(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

1. تحديد الفجوات والاحتياجات التدريبية من خلال الاستطلاعات والمقابلات والملاحظات.

2. إنشاء محتوى تدريبي جذاب وتفاعلي، بما في ذلك الأدلة والمناشير والعروض التقديمية.

3. تسهيل جلسات التدريب وورش العمل والندوات للموظفين على جميع المستويات.

4. تقييم الأثر وفعالية برامج التدريب من خلال التقييمات والتعليقات والقياسات.

5. العمل مع خبراء الموضوع والمديرين والموظفين لضمان تحقيق برامج التدريب لأهداف العمل.

6. البحث والتوصية بأساليب تدريب جديدة، وتقنيات، وأفضل الممارسات.

7. الإشراف على ميزانية التدريب، وضمان حلول فعالة من حيث التكلفة، والتفاوض مع الموردين.

8. تتبع والحفاظ على سجلات دقيقة لمشاركة الموظفين في التدريب وتقدمهم.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. درجة البكالوريوس في التعليم أو التدريب والتطوير أو مجال ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التدريب المؤسسي وتصميم المناهج.

3. محترف معتمد في التعلم والأداء (CPLP) أو مدرب معتمد (CT) أو ما يعادل ذلك.

4. مهارات قوية في العرض والتسهيل والتواصل الشخصي.

5. إجادة في برامج التدريب وأنظمة إدارة التعلم (LMS) وMicrosoft Office.

6. فهم لعمليات العمل والأهداف والأهداف.

7. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والجماهير واحتياجات التدريب.

القطاع المهني للشركة

  • تربية
  • تدريب
  • تعليم
  • الأكاديمية

المجال الوظيفي / القسم

  • التدريب
  • التعلم

الكلمات الرئيسية

  • مدرب للشركات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of LeadingEdge HR Solutions

https://www.careers-page.com/leading-edge/job/QVVWR6WR