المدير القطري

Relief International

مدير البلد مسؤول عن المهمة الفلسطينية بشكل عام، بما في ذلك التمثيل على مستوى عالٍ، جمع التبرعات وتطوير البرامج، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المخاطر والوصول، جودة البرنامج، العمليات الإدارية، الأمن، وجميع الجوانب الأخرى الحيوية لضمان صحة المهمة.

نظرًا للديناميكيات التشغيلية المعقدة، سيتم إعطاء أولوية عالية للخبرة في العمل في فلسطين في دور قيادي.

مسؤولياتك

• تسليم البرنامج وإدارة المخاطر: الإشراف على تنفيذ المشاريع، ضمان أن تكون البرامج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، الحفاظ على الامتثال والشفافية المالية، مراقبة الأداء، ودمج اعتبارات المخاطر والأمان طوال الوقت.
• الإشراف على السلامة والأمن: قيادة جهود سلامة وأمن الموظفين، الحفاظ على تحديث خطط الأمن، ضمان الامتثال للبروتوكولات، التنسيق مع فرق الأمن العالمية، وتعزيز ثقافة قوية للرعاية.
• قيادة الفريق وإدارة الموارد البشرية: إدارة ودعم أداء الموظفين، التوظيف، التوجيه، والرفاه، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية، وتعزيز بيئة عمل صحية ومنتجة.
• التخطيط للبرامج والشراكات: تتبع اتجاهات المانحين، تحديد فرص التمويل والنمو، بناء شراكات خارجية، والتنسيق عن كثب مع الفرق الداخلية لتطوير البرامج والعمليات.
• التمثيل الخارجي: العمل كممثل للمنظمة مع المانحين، الحكومات، المنظمات غير الحكومية، والشركاء، إدارة الصورة العامة، القيادة في الاجتماعات/forums، والتنسيق للاستجابات الطارئة وزيارات المانحين.

عن نفسك

ستجلب الخبرة والمهارات التالية.

• خبرة قيادية كبيرة في توجيه تنفيذ برامج الاستجابة الطارئة في بيئات معقدة.
• خلفية قوية ومعرفة بقواعد وأنظمة المانحين المؤسسيين.
• خلفية قوية واتصالات مع وكالات الأمم المتحدة وغيرهم من الفاعلين الدوليين في الاستجابة للطوارئ والتنمية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص، الاتصال، التحدث أمام الجمهور، والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.
• مهارات ممتازة ومثبتة في إدارة الفريق (البنية، الصراع، إدارة الأداء والتواصل).
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة، والمواعيد النهائية، والمهام بكفاءة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والابتكار مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• قدرة واستعداد للسفر حسب الحاجة.