قائد إبداعي Disney MENA

Client of Talentmate

عن الدور

تبحث Disney+ MENA عن قائد إبداعي ديناميكي ورؤيوي لدفع سرد القصص المؤثر عبر المنطقة. هذا الدور يعمل كمركز إبداعي رئيسي لجميع الفرق الداخلية التي تعتمد على التعبير البصري والسردي، بما في ذلك العلامة التجارية، والشراكات، وإدارة علاقات العملاء، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق الأداء.

سيجلب المرشح الناجح مزيجًا قويًا من الحدس الإبداعي، والوضوح الاستراتيجي، والطلاقة الثقافية، والانضباط التشغيلي. سيكونون موجهين نحو الحلول، ويتألقون في البيئات السريعة، ويتميزون بالتعاون عبر الوظائف. هذا الدور أساسي للحفاظ على معايير العلامة التجارية العالمية بينما يدافع عن التميز الإبداعي المتجذر في الصلة المحلية.

المسؤوليات

التعاون مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين لضمان سير العمل الإبداعي بسلاسة من الملخص إلى التسليم النهائي، مع توقعات واضحة، وجداول زمنية، وملكيات.

إدارة وتوجيه أعضاء الفريق الإبداعي، وتمكينهم من قيادة المشاريع والنمو داخل بيئة عالية الأداء.

الإشراف على جميع مراحل تطوير الحملة، مع ضمان التوافق مع الملخصات، والميزانيات، والموارد، والمواعيد النهائية.

تحسين العمليات الإبداعية، وسير العمل، وأنظمة إدارة الأصول باستمرار، مع التركيز على التوطين والصلة لجمهور MENA.

تعمل كنقطة الاتصال المركزية لجميع طلبات الأصول الخاصة بـ Disney+ عبر MENA، مع ضمان السرعة والدقة وتناسق العلامة التجارية.

إدارة الشراكات مع المستقلين والوكالات، مع ضمان الجودة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.

قيادة التقارير الدورية حول الملخصات الإبداعية، وحالات المشاريع، وتخصيص الموارد، وجداول التسليم.

تيسير الاجتماعات الهيكلية للفريق لتحديد العقبات، وتوافق الأولويات، والحفاظ على الرؤية عبر الجهود الإبداعية.

تنسيق وإدارة الجداول اليومية والإنتاج عبر الفريق الإبداعي، بما في ذلك المساهمين المستقلين.

الإشراف على احتياجات الإنتاج اليومية، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وعلى العلامة التجارية، وضمن النطاق.

الحفاظ على معايير عالية من مراقبة الجودة لجميع المخرجات الإبداعية، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية الداخلية وعمليات الموافقة من الأطراف الثالثة.

تنظيم وقيادة التزامن الإبداعي والاجتماعات الفريقية بانتظام لتعزيز ثقافة الوضوح، والملكية، والتحسين المستمر.

الخبرة والمؤهلات

خبرة كبيرة في قيادة خدمات الإبداع أو وظائف إنتاج العلامة التجارية/التسويق، ويفضل أن تكون ضمن بيئة رقمية أو مباشرة للمستهلكين (DTC).

سجل حافل في إدارة الحملات المخصصة للسوق السعودي (تجربة KSA ضرورية).

متحدث عربي أصلي أو طليق مع مهارات قوية في الكتابة، والمراجعة، وحدس التوطين.

قدرة مثبتة على تقديم أعمال ذات تأثير كبير عبر حملات العلامة التجارية والتسويق الأداء.

فهم عميق لعمليات العمل الإبداعية، والجداول الزمنية، وإدارة أصحاب المصلحة.

خبرة في إدارة فريق أو تقرير مباشر، بأسلوب قيادي يركز على النمو، وتمكين الأفراد، والمعايير العالية.

خبرة في أنظمة إدارة الأصول، وأدوات المراجعة الإبداعية، والإنتاج متعدد التنسيقات.

متعاون قوي يزدهر في البيئات السريعة ويوازن بين التميز الإبداعي والانضباط التشغيلي.

تعد شركة والت ديزني شركة توظيف متساوية الفرص. نسعى لأن نكون قوة عاملة متنوعة تمثل جمهورنا، حيث يمكن للجميع الازدهار والانتماء. تلتزم ديزني بتشكيل فريق يشمل ويحترم مجموعة متنوعة من الأصوات، والهويات، والخلفيات، والتجارب، ووجهات النظر.

سنتأكد من أن الأفراد ذوي الإعاقة سيحصلون على التسهيلات اللازمة للمشاركة في عملية تقديم الطلبات أو المقابلات، لأداء الوظائف الأساسية، وللحصول على جميع مزايا العمل. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيل.