مدير مشروع أول للأمن السيبراني Vodafone

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

من نحن

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
باعتبارها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا من فودافون، والشركات الأخرى في مجال الاتصالات والتكنولوجيا لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرونة. هذه الشراكة هي نموذج فريد، الأول من نوعه في الصناعة، يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والطرف الثالث.
نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
#VOIS #كن غير مسبوق #اصنع المستقبل

حول هذه الوظيفة

نحن نبحث عن فرد ذو مهارات وخبرة لقيادة التسليم العالمي لمحفظة خدمات فودافون في مجال الأمن السيبراني (CaaS). هذه الوظيفة محورية في دفع تنفيذ المبادرات الاستراتيجية للأمن السيبراني عبر أسواق متعددة، مع ضمان التوافق مع منهجيات أفضل الممارسات لفودافون. سيقوم المرشح الناجح بإدارة إطلاق المنتجات والخدمات من البداية إلى النهاية، وتنسيق أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، والإشراف على الاقتصاديات المشاريع بما في ذلك الميزانيات والموارد وإدارة المخاطر. هذه وظيفة ذات تأثير كبير تتطلب قيادة قوية، وخبرة تقنية، والقدرة على التنقل في بيئات عالمية معقدة.

ما ستقوم به
  • تطوير وإدارة خطة تسليم مفصلة لمحفظة CaaS، مع تحديد الموارد والاعتماد المتبادل والمسارات الحرجة.
  • قيادة تسليم ملخصات المحفظة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية وشركاء التكنولوجيا الخارجيين وأصحاب المصلحة في فودافون للأعمال.
  • الإشراف على اقتصاديات المشروع بما في ذلك التكاليف والميزانيات والتوظيف وRAID (المخاطر والافتراضات والقضايا والاعتماد).
  • ضمان الالتزام بمنهجيات إدارة المشاريع المقررة من فودافون والسعي المستمر لتحسين العمليات.
  • تسهيل تطوير الفريق من خلال التدريب والتغذية الراجعة والتقدير.
  • تنظيم وقيادة الاجتماعات مع الفرق وOpCos والشركاء، مع ضمان التواصل الفعال وحلقات التغذية الراجعة.
  • دعم تسليم تجربة العملاء والعمل كنقطة اتصال للاستفسارات والشكاوى.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وخدمات CaaS عبر الفريق.
من أنت
  • ذو خبرة في منهجيات إدارة المشاريع Agile وWaterfall وHybrid مع أكثر من 6 سنوات من خبرة PM.
  • معتمد في إدارة المشاريع Agile، Scrum Master، APM/PMI، PRINCE2، وCISMP.
  • لديه خبرة في إدارة الأشخاص لا تقل عن سنتين.
  • فهم قوي للأمن السيبراني، خاصة الخدمات المدارة، وصناعة الاتصالات.
  • ماهر في إدارة أصحاب المصلحة، وتحفيز الفريق، والعمل ضمن منظمات عالمية معقدة.
  • مهارات تخطيط وإدارة الوقت وتحليل ممتازة.
  • قادر على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار وتقديم قيمة قابلة للقياس، بما في ذلك تخفيض التكاليف التي تتجاوز 5 مليون سنويًا.
  • متمرس في العمل تحت الضغط وإدارة عدة مسارات عمل.
ليس لديك تطابق مثالي؟

هل أنت قلق من أنك قد لا تلبي كل متطلبات الوظيفة؟ تلتزم فودافون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتماشى تمامًا مع كل جانب من جوانب وصف الوظيفة، يُشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تناسب فيه مهاراتك بشكل أفضل.

ما الذي ستحصل عليه
  • فرصة لقيادة مبادرات الأمن السيبراني الاستراتيجية عبر الأسواق العالمية.
  • التعرض لأحدث التقنيات والأسواق الرقمية.
  • التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعة عبر مجموعة فودافون.
  • فرصة للتأثير على مستقبل خدمات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسات.
  • التطوير المهني المستمر من خلال التدريب وورش القيادة.
ما المهارات التي ستتعلمها
  • إدارة المشاريع والمحافظ المتقدمة في سياق عالمي.
  • منهجيات التسليم Agile والحكومة الهيكلية للمشاريع.
  • الانخراط الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف.
  • معرفة منتجات الأمن السيبراني والتميز في تقديم الخدمات.
  • تحسين العمليات وإدارة التغيير ضمن منظمة معقدة.
التزام فودافون بتكافؤ الفرص

تدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا تُتحمل أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الحمل أو حالة الأمومة أو الأبوة أو الإثنية أو الإعاقة أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي أو عضوية النقابات أو الجنسية أو المواطنة أو الحالة الأصلية أو الحالة الطبية أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية أو التنوع العصبي أو الأصل الاجتماعي أو الخلفية الثقافية أو الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.

انضم إلينا

في فودافون، نحن نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا وشمولية واستدامة. كجماعة عالمية ديناميكية، إنه روحنا البشرية، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات عبر العالم. إن إرضاء عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة ونتوصل إلى الحلول، معًا.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتحتضن الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.

تنبيه

تقدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون الرسمي للتوظيف لتجنب عمليات الاحتيال والنصب.
#JDEnhancedByTARA

تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي و#ابقَ متصلاً
  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • إنستغرام
  • يمكنك أيضًا الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: اضغط هنا

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير مشروع أول للأمن السيبراني

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com