مدير مكتب الصفقة

Salesforce

للحصول على أفضل تجربة للمرشحين ، يرجى النظر في التقدم لوظائف بحد أقصى 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود. فئة الوظيفة تطوير واستراتيجية تفاصيل الوظيفة حول Salesforce Salesforce هي #1 AI CRM ، حيث يقود البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا ، تلتقي الطموحات مع العمل. التكنولوجيا تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد مصطلح بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير ونحن نبحث عن Trailblazers الذين يتحمسون لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي ، ودفع الابتكار ، والحفاظ على قيم Salesforce الأساسية في قلب كل شيء. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي ، وأنت مستقبل Salesforce. انضم إلى Salesforce وفريق في قلب دفع النمو الصحي والناجح للإيرادات! كمدير لاستراتيجية الصفقات والتسعير ، ستكون مسؤولاً عن تقديم هيكلة الصفقات والدعم في التسعير لعمود المبيعات لدينا. ستركز على التخفيف من المخاطر والعثور على فرص التحسين ضمن كل من المعاملات المعقدة وعلى نطاق أوسع ضمن أراضي المبيعات من خلال الاستفادة من قوة الرؤى المستندة إلى البيانات. ستقوم أيضًا بإنشاء وتحفيز الحلول التي تساعد فريق استراتيجية الصفقات والتسعير لدينا وعمليات الصفقات على التوسع لدعم الاحتياجات المتطورة باستمرار لأعمالنا. يجب أن يتمتع المرشحون الناجحون بشغف للتكنولوجيا ، فضول فكري ، ومهارات الشراكة التجارية والمهارات الشخصية - مما يساعد بائعينا على تحقيق نجاح العملاء مع البيانات + الذكاء الاصطناعي + إدارة علاقات العملاء المسؤوليات شريك في دور مستشار موثوق به للقيادة العليا للمبيعات ، مجتمع المبيعات وشركاء داخليين آخرين تقديم القيادة الفكرية لتطوير هياكل صفقات مبتكرة ، إدارة المخاطر ضمن الشروط التعاقدية والهيكل وتثقيف فريق المبيعات حول أحدث حزم ومنتجاتنا التصرف كمستشار للصفقات الكبيرة بشأن الصفقات الرئيسية ودعم عملية التفاوض التجارية والتعاقدية من خلال دورة الصفقة توجيه المبيعات بشأن الإيجابيات / السلبيات لمجموعة واسعة من هياكل الصفقات وتحمل مسؤولية قرارات الموافقة النهائية تطوير أفضل الممارسات للتسعير والشروط التجارية ، بناءً على الاستخدام المحسن للبيانات ومعرفة السوق لدعم القرارات تحديد نطاق العمل وإكمال المشروع بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف لتحقيق أهداف الوظيفة والشركة الشراكة مع فرق المنتجات حول نماذج واستراتيجيات التسعير الفعالة للمنتجات الجديدة والحلول المجمعة تطوير علاقات وظيفية متقاطعة ذات صلة لفهم المنتجات والمنافسة والسوق التنافسية التعاون مع إدارات المالية والقانون والعمليات لتحسين الشروط التعاقدية وإغلاق الصفقات المؤهلات المطلوبة 7+ سنوات من الخبرة المهنية خلفية تحليلية ممتازة مع مهارات حل المشكلات القوية مهارات اتصال فعالة للغاية ، بما في ذلك الكتابية والشفوية القدرة على إنشاء علاقات والعمل بشكل تعاوني لتحقيق النتائج القدرة على شرح المفاهيم بوضوح ومصداقية عبر جميع مستويات المنظمة مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل بارع في التفكير أثناء الغموض خبرة مثبتة في القيادة والتأثير على مستويات مختلفة عبر المنظمة المؤهلات المفضلة درجة متقدمة (أي ماجستير في إدارة الأعمال أو خبرة معادلة) خبرة في استراتيجية التسعير ، تحليل المبيعات المالية. الخبرة في دور استراتيجي / تجاري / استشاري / تسعير / شراء هي أيضًا ميزة أطلق إمكاناتك عندما تنضم إلى Salesforce ، ستصبح بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لإيجاد التوازن وأن تكون أفضل ما لديك ، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا ، سنجلب قوة Agentforce إلى منظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. قدم طلبك اليوم لتشكيل المستقبل ليس فقط ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن لنفسك ، وللذكاء الاصطناعي ، والعالم. التسهيلات إذا كنت تحتاج إلى مساعدة بسبب إعاقة في التقدم للوظائف الشاغرة ، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا. بيان النشر Salesforce هي جهة توظيف متساوية الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمرشحين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce ، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أننا يمكن أن نقود الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالي من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو تعبير أو هوية الجنس أو حالة المتحولين جنسياً أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين ، بغض النظر عن المكان الذي يتواجدون فيه في رحلتهم الوظيفية مع Salesforce. كما تنطبق على التوظيف والتعيين وتوزيع الوظائف والتعويض والترقية والمزايا والتدريب وتقييم أداء العمل والانضباط والفصل وكل ما بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتعتمد على الجدارة. وينطبق نفس الشيء على التعويض والمزايا والترقيات والتنقلات وتقليص القوى العاملة واستدعاء التدريب والتعليم.