مخطط الطلب

Kraft Heinz Company

تسعى شركة كرافت هاينز لتعيين مخطط طلبات يدير الطلب من خلال عملية تخطيط قوية ورؤية محسّنة لتحقيق نتائج أعمال أفضل، وتحسين الموارد، وزيادة الربحية.

المسؤوليات

• تطوير وصيانة توقعات إحصائية متدحرجة لمدة 18-24 شهرًا باستخدام البيانات التاريخية، واتجاهات السوق، وأدوات ذكاء الأعمال.

• استخدام برامج النمذجة الإحصائية لتحليل والتحقق من البيانات المجمعة؛ يمكن استخدام هذه الإحصائيات عند الإبلاغ إلى أقسام المبيعات والتسويق.

• تحليل اتجاهات المبيعات، والترويج، والموسمية، وإدخال المنتجات الجديدة لتحسين التوقعات.

• التعاون مع تخطيط الإمدادات لضمان توافق الطلب والإمدادات، وتسليط الضوء على المخاطر والفرص المحتملة، وتطوير خطط التخفيف.

• قيادة اجتماعات تخطيط الطلب الشهرية (S&OP) مع أصحاب المصلحة المتعددين لتعزيز توافق التوقعات.

• مراقبة دقة التوقعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للتحيز؛ تحديد الأسباب الجذرية للاختلافات ودفع مبادرات التحسين المستمر.

• دعم استراتيجيات إدارة المخزون وإعدادات المخزون الاحتياطي لضمان توافر المنتجات وتحسين رأس المال العامل.

• تحليل وحل مشكلات الطلب المتعلقة في الوقت المناسب وبشكل دقيق.

• تطوير تقارير دورية وغير دورية تتعلق بالطلب للإدارة.

• مراقبة وفرض قواعد ولوائح الشركة.

• السعي المستمر لتحسين التوقعات لتلبية احتياجات العملاء بشكل أفضل.

• مراجعة نماذج التوقعات الإحصائية وتطبيق تقنيات تحليل الأخطاء لتحسين التوقعات؛ مراجعة بيانات مبيعات العملاء.

• تثقيف أصحاب المصلحة الرئيسيين حول طرق التوقع المناسبة للمنتجات وكيفية تتبع وتحليل التوقعات لتحقيق أفضل النتائج.

• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع المشترين، والبائعين، والوسطاء، ومديري المشتريات، وأفراد المبيعات الداخليين.

الخبرة & المهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة/التجزئة.

• مهارات تحليل قوية وخبرة في أدوات وبرامج التوقع، مثل Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وPower BI.

• مهارات اتصال وتعاون ممتازة مع سجل حافل من التأثير عبر الوظائف المختلفة.