وظيفة رئيس قسم في مصر

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة التحقق، ضمان الامتثال ومعايير الجودة، إدارة دورة حياة التحقق، وتدريب أعضاء الفريق في بيئة صيدلانية.

• 15 - 18 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة المبيعات، تحفيز الفريق، توليد صفقات جديدة، المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة علاقات العملاء لتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 11 سنوات
• مصر - مصر

تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة، ضمان الامتثال للسياسات، إجراء التدقيقات، وتدريب الموظفين على إجراءات السلامة.

• 10 - 14 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تخطيط المواد الخام والإنتاج لتحقيق أهداف المبيعات، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في إدارة تخطيط المواد.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة الفرق، تنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتحسين الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة ضمان الجودة في الإنتاج المعقم، إدارة أنظمة الجودة، وضمان الامتثال لمعايير ISO مع دفع التحسين المستمر.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال لقوانين العمل، قيادة فرق الأفراد، إدارة الرواتب، وتحسين الأنظمة مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ سياسات الأمن المعلوماتي، قيادة عمليات الأمان، ضمان الامتثال للوائح، وإدارة التدقيقات؛ يتطلب خبرة في أمن تكنولوجيا المعلومات وشهادات ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة قسم ضمان الجودة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، وإدارة عمليات CAPA، وتدريب الفرق على مبادئ إدارة الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تطوير التركيبات لأشكال الجرعات الصلبة والسائلة، وضمان الامتثال للوائح، وتطبيق استراتيجيات التحسين المستمر في البحث الصيدلاني.

• 4 - 9 سنوات
• Giza - Egypt

تأسيس والإشراف على سياسات أمان البيانات، ضمان الامتثال، إدارة البيانات الحساسة، إجراء التدقيقات، وتعزيز الوعي مع التركيز على إدارة المخاطر.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على فرق التخطيط، مراجعة الجداول الزمنية، تحليل تأثيرات المشاريع، ضمان جودة البيانات، ودعم التدريب مع مهارات التخطيط والقيادة القوية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التكلفة للأعمال الغذائية، وضمان تخصيص التكاليف بدقة، وإعداد التقارير والتحليل، مع توجيه المحاسبين المبتدئين والتعاون عبر الأقسام.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن الإشراف على محاسبة دفتر الأستاذ العام، وإعداد البيانات المالية، وضمان الامتثال، وإدارة أداء الفريق مع مهارات تحليلية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات التحكم في الوثائق، ضمان الامتثال للمعايير، الإشراف على الأرشفة، ودعم أنشطة الشراء والفوترة مع مهارات قوية في إدارة الوثائق.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة إدارة الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، قيادة تطوير الفريق، التعامل مع علاقات الموظفين، والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تحليل البيانات المالية، إعداد التقارير، إدارة الميزانيات، إجراء التدقيقات، واقتراح حلول لتقليل التكاليف؛ يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الأنشطة الضريبية، إعداد الإقرارات الضريبية، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الإدارة بالتقارير، وتطوير فريق الضرائب مع مهارات القيادة القوية.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الطباعة النسيجية، ضمان الجودة، تحسين المعايير، وقيادة التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس، معرفة قوية بالطباعة، وإتقان برامج التصميم.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التدريس، والإشراف على تطوير المحتوى، وتسهيل مبادرات المناهج، وإجراء أبحاث السوق مع إتقان قوي للغة الإنجليزية.

• 7 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، الرواتب، والعلاقات الحكومية، مع قيادة فريق في بيئة صناعية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، والإشراف على المشاريع، وضمان الامتثال، وتحليل البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على مستشاري الخدمة، تحسين جودة الخدمة، إدارة استفسارات العملاء، الحفاظ على السجلات، وتعزيز جو إيجابي مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Alexandria - Egypt

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وتنفيذ تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية قوية وتجربة في أنظمة تخطيط الموارد.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير الإجراءات، وقيادة فريق الموظفين مع إدارة استفسارات الموظفين والمراجعات.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة أنظمة الأداء، الإشراف على إدارة المواهب، ودعم أنظمة وتقارير الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمال المواد، تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، التعاون مع الفرق، وتدريب الموظفين في التعامل مع المواد وإدارة المخزون.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية تطوير الأفراد، إدارة فرق التعلم، تصميم برامج مبتكرة، ويتطلب ماجستير في إدارة الأعمال مع خبرة قوية في تصميم المناهج.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الصيانة، إدارة الفرق، تتبع مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام أنظمة الصيانة؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات قيادية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على فرق التدقيق، مراجعة التقارير، وضمان تحقيق أهداف التدقيق أثناء إعداد التقارير الداخلية وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية.