رئيس قسم الموارد البشرية

Tecnogroup

تطوير المنظمة والاستراتيجية
قيادة مبادرات تطوير المنظمة بما في ذلك تصميم المنظمة، وإعادة الهيكلة، وإدارة التغيير.
إجراء تحليل الوظائف وتطوير أوصاف وظيفية شاملة.
تصميم وصيانة مخططات المنظمة بما يتماشى مع احتياجات العمل.
دعم القيادة في تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة.

سياسات الموارد البشرية والحوكمة
تطوير ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية الداخلية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وأطر الحوكمة الداخلية.
إنشاء عمليات موحدة للموارد البشرية ومعايير توثيق واضحة.
مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع معايير ISO / API ودعم متطلبات التدقيق.

إدارة الأداء
تصميم وتنفيذ ومراقبة أنظمة إدارة الأداء.
دعم المديرين في تقييمات الأداء وخطط العمل التصحيحية.
ربط نتائج الأداء بالمكافآت والتطوير والمساءلة.

إدارة المواهب وعلاقات الموظفين
الإشراف على التوظيف، وتوجيه الموظفين، ومبادرات تطوير المواهب.
إدارة علاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، وحل النزاعات.
تعزيز ثقافة مهنية وأخلاقية قائمة على الأداء.

أنظمة الموارد البشرية والتقارير
دعم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية وأتمتة العمليات.
ضمان دقة البيانات، والتقارير، وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.