مدير إدارة
Fendi
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
جدة، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير القسم يعمل عن كثب مع مدير المتجر لدعم تنظيم المتجر ويساهم في إدارة أنشطة قسمه بشكل صحيح، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والسعي لتحقيق الأهداف الموكلة إليه. هو/هي مسؤول عن عرض المنتجات، توفر المخزون، المبيعات، الربحية، تجربة العميل، الفريق والإدارة العامة اليومية.
مسؤوليات الوظيفة:
المسؤوليات الرئيسية
إدارة مبيعات الفئة وتطوير الأعمال
- قيادة وتطوير أعمال القسم، من خلال تنمية فهم شامل واستراتيجي له والتواصل مع جميع الأطراف المعنية ذات الصلة
- مراقبة وتحقيق أداء قسم الفئة مع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة؛
- تحليل أعمال الفئة، اقتراح وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج؛
- تحديد أهداف أداء الفئة للفريق والأفراد مع مدير المتجر؛
- كون حساسًا لأنشطة التجارة للمنافسين وتقديم الملاحظات لمدير المتجر.
إدارة العملاء
- استغلال جميع أدوات إدارة العملاء لتحقيق أهداف الأعمال للقسم والمتجر؛
- إظهار القيادة في المبيعات من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة وتنفيذ أنشطة إدارة العملاء؛
- إدارة جودة خدمة العملاء، لتلبية توقعات العملاء من خلال تقديم معايير خدمة عملاء ممتازة؛
- تحسين نتائج المتسوق الغامض مع خطط عمل؛
- تنفيذ أدوات إدارة علاقات العملاء المناسبة وتطوير عملاء مخلصين لفئة المنتجات المعينة؛
- العمل كسفير فئة العلامة التجارية لتثقيف العملاء VIP والعملاء الجدد؛
- المشاركة في مشاريع إدارة العملاء العارضة.
العمليات وعرض المنتجات
- ضمان إدارة البضائع بشكل صحيح، وعرضها، وتخزينها، وصيانتها من قبل الفريق؛
- الحفاظ على دقة المخزون ومعدلات الفقد ضمن معايير الشركة؛
- الإبلاغ إلى فريق تخطيط المخزون وعرض المنتجات عند وجود نقص في المخزون على أفضل البائعين.
- الحفاظ على عرض المنتجات بصريًا متسقًا مع معايير الشركة؛
- التوافق دوريًا بين عرض المنتجات بصريًا وأداء المبيعات؛
- استغلال أفضل ما يمكن من العرض والتخزين القريب
إدارة الفريق وتطويره
- مناقشة الأداء الفردي كل شهر وتوجيه أعضاء الفريق
- تحفيز الفريق بحيث يحققون أعلى مستوى لهم لتلبية أهدافهم الفردية وأهداف المتجر
- تنظيم الفريق بطريقة فعالة وفقًا لاحتياجات العمل وتفويض المسؤوليات
- ترجمة الأهداف الاستراتيجية والتجارية إلى إجراءات وأهداف فردية ملموسة
- إجراء تدريب الفئة للفريق
- تنفيذ روتين التدريب في المتجر المحدد من قبل مدير المتجر
الملف الشخصي:
الملف الشخصي
- 5 سنوات من الخبرة في دور مشرف في مبيعات الموضة/الكماليات مع تعرض للفئة ذات الصلة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
- يجيد اللغة الإنجليزية
- يدير معايير صورته على مستوى عالٍ
- مهارات مبيعات واتصال قوية ضرورية
- مهارات علاقات ممتازة، مستقل، سهل التواصل وصبور
- ثقة، مهارات تنظيمية، احترافية
- تركيز على العميل مع فهم تجاري كبير
- مهارات إدارية ومالية
- مهارات الحاسوب ومعرفة نظام إدارة البيع بالتجزئة
- نهج موجه نحو الأهداف، متعدد المهام
- معرفة قوية و/أو اهتمام بصناعة الموضة/الكماليات.
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير إدارة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مشرف
Apparel FZCO
- 3 - 8 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
توظيف مديري المطاعم والمشرفين لأكبر سلسلة وجبات سريعة في المملكة العربية السعودية
Soundlines Group
- 3 - 8 سنوات
- الرياض , جدة , الدمام / الخبر / المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
مدير متجر ومساعد مبيعات لعلامة تجارية للأزياء
SAFA AL KHALEEJ TRADING L.L.C
- 0 - 5 سنوات
- دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة